Connect with us

Uncategorized

Toti judecatorii ICCJ care au luat sporurile in cauza sa fie anchetati

Published

on

Primul exemplu, primul act neconstituțional

La inițierea legilor și actelor normative cu impact social deosebit (cum este si domeniul financiar, al  salarizării și pensiilor), conform art 30 alin 1 lit. d din legea 24/2000, sunt obligatorii studiile de impact. Art. 33 alin 1 din aceeași lege spune că studiile de impact sunt necesare pentru a estima costurile și impactul economic și SOCIAL precum și DIFICULTĂȚILE care ar putea apărea în aplicarea legii.

În continuarea legea, la art. 32 alin 2, arată că aceste studii trebuie întocmite de ministerele de resort, la solicitarea comisiilor de specialitate comune  din  Parlament.

Întrebare: A fost solicitat și înaintat acest raport din partea MApN la emiterea ordonanțelor 57/2015, 59/2017 și 114 2018? Dacă da, care a fost opinia SPECIALIȘTILOR din MApN privind impactul social și –mai ales- operativ al Ordonanței 59, care a decimat efectiv structurile MApN PÂNĂ LA CEL  MAI ÎNALT NIVEL, unul din efecte fiind chiar criza privind prelungirea mandatului Șefului SMAp?  Avizele respective nefiind secrete, ar trebui publicate să vedem și noi cine, ce și cum a avizat aceste proiecte de lege. Dacă aceste avize nu au fost cerute sau date, înseamnă că actele respective sunt ilegale, chiar neconstituționale, prin prisma art. 1 (5) din Constituție, care prevede că în România respectarea Constituției și a legilor este obligatorie.

Al doilea exemplu,  a două încălcare a legii și Constituției

O altă lege, Legea 346/2006 prevede la art 5(3) că ”elaborarea proiectelor de acte normative din domeniul său de competență” intră în atribuțiunile și responsabilitatea MApN.

În același timp, Legea 223/2015 , la art 2(e) în enunțarea principiului autonomiei, specifică faptul că acest principiu se bazează pe ”organizarea, conducerea și administrarea, DE SINE STĂTĂTOARE a sistemului PENSIILOR MILITARE DE STAT de către instituțiile din domeniul apărării naționale, ordinii publice și securității naționale.”

Întrebare : au fost ordonanțele 57/2015, 59/2017 și 114/2018, în întregimea lor, sau măcar  în articolele și capitolele cunoscute care se referă la pensiile militare, întocmite de unul din ministerele menționate în legea 223? Dacă da, vrem să se spună cine le-a inițiat și întocmit, iar dacă nu, ne confruntăm cu aceeași ilegalitate și neconstituționalitate, în formă continuată, comisă de un grup infracțional.

Statistici alarmante

Mai  sunt câteva aspecte de lămurit de către domnii din conducerea ministerului și Casa de Pensii a MApN. De exemplu, în noiembrie 2019, Casei de Pensii Sectorială a MApN, răspunzând unei întrebări, prezintă o situație cu primele 5 pensii, pe categorii de personal din MApN. După cum se vede din foto, la acea dată MApN, avea în plată un număr de 79676 pensii, din care 64204 de serviciu.

Pe 16.05.2019 însă, dintr-un răspuns dat unei solicitări de informații, cerute de președintele Sindicatului ”Diamantul” de către aceeași Casă de Pensii, aflăm că la data respectivă, în evidența CPS a MApN se aflau un număr de 34624 de ofițeri  și 19585 subofițeri, ceea ce duce la un total de 54109 de pensionari militari, adică cu 10000 mai puțin asta în situația în care datele nu cuprind și pensiile de invaliditate și de urmaș. Se pune întrebarea absolut logică, unde au dispărut cel puțin 10000, dacă nu cumva 25000 de pensii, dacă includem și pensiile de urmaș și invaliditate. Să înțelegem că în 6 luni au trecut ”în rezerva” pensiile a 10000 de militari ? Tare aș vrea să cunosc de unde e această diferență și care este la ora aceasta suma pensionarilor pentru că dacă trec pe lumea cealaltă 1700 de pensionari militari situația este gravă pentru ei, dar înfloritoare pentru bugetul MApN și Guvernului și  nu m-ar mira să aud la sfârșitul anului că MApN a donat BOR o sumă uriașă, reprezentând pensiile ce au fost ”economisite” din bugetul pentru pensii, pentru a se cumpăra tămâie. Deci care este situația exactă a pensiilor militare, câți pensionari nu mai sunt pe ani, începând din 2017 încoace și care este suma totală economisită la bugetul CPS prin decesul pensionarilor, anual din 2010 ?

Militari sau civili?

Tot un document statistic scoate în relief o altă ciudățenie. Pe ”Știri pe surse” a fost publicat un document privind evoluția primelor 100 de pensii plătite de Casa de Pensii Sectorială  a MApN din 2011 până în 2017. De acolo aflăm un lucru interesant.

Nu mă refer la acela că primele 25 locuri au fost întotdeauna ocupate de ”magistrații militari” la diferențe incomensurabile față de plebe, iar celelalte cu sume peste 10000 sunt formate de piloți, dar nu neapărat de pe avioanele de luptă. Nu! Foarte interesant și ciudat este faptul că MApN plătește unele pensii magistraților care au optat pentru altă lege a pensiilor, care nu are nici o legătură cu armata.  Păi dacă domnii magistrați au decis să iasă la pensie pe legea 303/2004, ce treabă au ei cu Casa de Pensii Sectorială a MApN, de ce le plătește Armata pensiile dacă ei se consideră civili, se supun principiilor de calcul civil (acele pensii speciale) și pensiile le sunt calculate pe cu totul alte baze? De ce să plătească armata pensii speciale? Ca să se poată spune că pensiile militarilor sunt pensii speciale? Și de aici pleacă confuzia, și de aici suntem priviți drept beneficiari ai unor pensii speciale nesimțite. Ar trebui ca aceste pensii să fie plătite de Casa Națională de Pensii, cea care plătește celelalte pensii, nemilitare. Magistrat  militar sau nu, dacă a optat pentru pensia civilă, să îi fie plătită din fondul de pensii civile, ca să nu se mai creeze confuzia dintre pensiile militare de stat și cele speciale. Mâine, când primarii care provin din cadre militare în rezervă sau retragere, abia blagosloviți cu pensii (indemnizații) speciale vor beneficia de noua OUG dată de Veorica pentru a fi votată șef de partid, parcă văd că și acele pensii vor fi plătite de MApN și vor fi dați exemple militarii că au pensii nesimțite, fără a se preciza în baza cărei legi și pentru care fapte au acele pensii.

Explicația

În seara zilei de 06.07.2019, la Antena 3, la emisiunea domnului Gâdea, doamna Viorica Dăncilă, premierul României și președintele partidului aflat la guvernare, a declarat că ” SUA ESTE PARTENERUL NOSTRU STRATEGIC, CARE NE ASIGURĂ SIGURANȚA NAȚIONALĂ”. Aș dori să știu dacă noi mai avem doctrină națională, dacă mai avem Armată sau structuri care să aibă în atribuțiuni siguranța națională, dacă ARMATA SUA ȘI STRUCTURILE DE SECURITATE ALE ACESTEIA  sunt component ale sistemului de securitate națională a României, unde este prevăzut acest lucru și eventual ce rost mai are să dăm bani pe aceste structuri naționale, dacă SUA le asigură? Trebuie să admit că abia acuma, după această declarație  a doamnei Dăncilă înțeleg și eu de ce de 10 ani guvernele României își bat joc de militari. Este clar, considerând că SUA ne asigură Siguranța națională, guvernanții au decis să desființeze armata, să  distrugă industria de apărare, să decimeze rezerva armatei, să  vândă resursele strategice ale țării, să desființeze rezerva armatei și să își bată joc pe pensionarii militari. Doamna prim-ministru și toată clasa politică nu vor să înțeleagă că prezența americană în zonă nu asigură securitatea României ci apără interesele SUA, folosindu-se de România, nu asigurându-i securitatea sau apărându-i granițele. Americanii vor interveni doar pentru a-și apăra propriile baze, oameni și interese. Doamna prim ministru și politicienii români nu vor să țină cont de avertismentele atâtor politicieni și analiști politico-militari printre care George Friedman, care au anunțat românii în diverse ocazii că ” nimeni nu vă va apăra granițele”. Iată ce spune Friedman în 2014:  „O armată pe hârtie nu vă va salva. Nu spun că ruşii au de gând să invadeze România, spun că nu am idee cum se vor desfăşura lucrurile. Iar în istoria României, de obicei cel mai rău dintre lucruri se întâmplă.” Ei bine, toți știu asta, numai Viorica Dăncilă și guvernanții români, nu .

Această ultimă declarație a  Vioricăi Dăncilă explică mai bine decât orice alte declarații, de ce politicienii români din 89 încoace au dus această politică criminală la adresa Armatei, a militarilor, a Sistemului Național de Apărare. EI SE CRED APĂRAȚI DE AMERICANI AȘA CĂ NU MAI AU NEVOIE DE ARMATĂ.

Un prieten mi-a atras atenția că în statistica dată de CPS a MApN președintelui sindicatului ”Diamantul”, sunt trecuți doar ofițeri și subofițeri, lipsind celelalte categorii de militari, respectiv maiștri militari, generali( care au capitol aparte) și militari angajați. Cum numărul MM este destul de mare, este mai mult decât probabil ca acea diferență de 10000 de oameni dintre Octombrie 2018 și Aprilie 2019, să fie dată tocmai de aceste pensii care lipsesc din statistică, deci nu ne prăpădim chiar așa cum vor câinii. (Neacsu Marin).

 

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Uncategorized

AXIS F2180-TE – Senzor termic discret ce monitorizează temperatura în patru zone diferite și trimite automat alerte

Published

on

By

Axis Communications, lider global în soluții de supraveghere video și tehnologii de rețea, anunță lansarea senzorului termic AXIS F2180-TE. Conceput pentru monitorizarea precisă a temperaturii și detectarea timpurie a supraîncălzirii, chiar și în instalații dificile sau cu spațiu limitat, datorită designului modular, senzorul poate fi instalat discret și în locuri unde nu există spațiu pentru camere obișnuite, precum rackuri de servere, drone, echipamente de producție sau vehicule.

Senzorul AXIS F2180-TE face parte din gama modulară AXIS F, care separă senzorul de unitatea principală. Senzorul în sine are dimensiuni foarte reduse și poate fi amplasat la o distanță de până la 30 de metri de unitatea principală, fiind vizibilă la exterior doar optica acestuia. Acest lucru permite instalarea, de exemplu, în linii de producție, utilaje, tablouri electrice sau vehicule, unde spațiul este limitat sau este necesară o instalare discretă.

Supraveghează până la patru zone critice

Senzorul termic compact AXIS F2180-TE permite monitorizarea precisă a temperaturii chiar și în spații limitate. Ajută la detectarea timpurie a supraîncălzirii echipamentelor și la prevenirea opririlor costisitoare ale operațiunilor. 

AXIS F2180-TE permite monitorizarea de la distanță a temperaturilor într-un interval de la -10 °C până la 450 °C și declanșează alerte la depășirea limitelor setate sau la apariția unor variații neobișnuite de temperatură. Astfel, utilizatorii pot reacționa din timp la supraîncălzirea echipamentelor, pot reduce riscul de incendiu și pot preveni opririle costisitoare ale operațiunilor.

Datorită suportului pentru până la patru zone poligonale configurabile, pot fi monitorizate simultan mai multe puncte critice în cadrul aceleiași scene. Senzorul oferă, de asemenea, măsurare punctuală a temperaturii, permițând monitorizarea precisă a unor puncte specifice din imagine.

Soluția modulară permite combinarea senzorilor

Sunt disponibile variante cu unghi orizontal de vizualizare de 57° sau 95°, ceea ce facilitează adaptarea la mediul specific și la numărul de puncte monitorizate. Datorită distanței minime scurte de focalizare, senzorul este potrivit în special pentru monitorizarea obiectelor aflate la distanțe mici.

Senzorul este conceput pentru utilizare împreună cu unitățile principale AXIS F91, iar modelul AXIS F9114-R Mk II permite conectarea simultană a până la patru senzori – termici sau vizuali – pentru a crea o soluție compactă de monitorizare a mai multor zone în același timp. Această flexibilitate permite combinarea detecției termice cu verificarea vizuală. De exemplu, într-un mediu industrial, sistemul poate semnala supraîncălzirea echipamentelor și, în același timp, poate oferi o verificare vizuală a situației, accelerând procesul de decizie și sporind siguranța operațională.

Monitorizarea centrelor de date, transportului sau producției

Senzorul termic AXIS F2180-TE este ideal pentru aplicațiile în care monitorizarea temperaturii și prevenirea riscurilor sunt esențiale. Poate fi utilizat, de exemplu, în centre de date, sisteme de stocare a bateriilor, stații de încărcare, procese de producție sau în transport. Datorită posibilității de a seta praguri de temperatură diferite pentru fiecare zonă, utilizatorii pot defini cu precizie momentul în care sistemul trebuie să semnaleze o problemă potențială. Acest lucru ajută la identificarea abaterilor încă din fază incipientă și la prevenirea defecțiunilor sau a incidentelor de securitate.

Printre principalele caracteristici ale AXIS F2180-TE se numără:

• senzor termic compact cu rezoluție de 160×120 px;
• măsurarea temperaturii în intervalul -10 °C până la 450 °C;
• până la 4 zone poligonale de detecție + măsurare punctuală;
• variante cu unghi de vizualizare de 57° sau 95°;
• soluție modulară cu posibilitatea conectării a până la 4 senzori la o singură unitate principală.

AXIS F2180-TE va fi disponibil prin canalele de distribuție Axis în trimestrul al doilea din 2026.

Despre Axis Communications

Axis ajută la construirea unei lumi mai inteligente și mai sigure prin crearea de soluții care îmbunătățesc securitatea și performanța afacerii. Ca producător de tehnologie de rețea și lider în industria de profil, Axis oferă soluții în domeniul supravegherii video, controlul accesului, interfoanelor și sistemelor audio. Aceste soluții sunt puse în valoare prin adăugarea de aplicații inteligente de analiză și sunt susținute prin cursuri de instruire de înaltă calitate.

Compania Axis are în jur de 4000 de angajați dedicați, în mai mult de 50 de țări și colaborează cu parteneri din domeniul tehnologiei și integrării de sistem din întreaga lume pentru a le furniza clienților soluții de cea mai bună calitate. Compania Axis a fost fondată în anul 1984 și are sediul în orașul Lund. Pentru mai multe informații despre Axis, vizitați site-ul: www.axis.com. Live la: https://www.facebook.com/AxisCommunicationsRomania/

Continue Reading

Uncategorized

STUDIU: Trei din zece români nu au fost în 2025 la niciun control de rutină. Alți doi din zece au fost doar la controlul obligatoriu, de medicina muncii

Published

on

By

Cum schimbă abonamentele medicale modul în care românii se raportează la sănătate?

București, 29 aprilie 2026. Vizita la medic în scop preventiv este o practică pentru mai puțin de jumătate dintre români, arată datele unui studiu* realizat de către Rețeaua de Sănătate Regina Maria: trei din zece declară că în 2025 nu au fost la niciun control de rutină, iar alți doi din zece au mers doar la controlul obligatoriu, de medicina muncii.

Principalul obstacol care îi împiedică pe români să meargă mai des la controale medicale de rutină este costul consultațiilor și al investigațiilor, menționat de aproape jumătate dintre respondenți, urmat de lipsa timpului.

Cu toate acestea, peste 65% dintre cei chestionați spun că factorul determinant pentru a merge la controale preventive este dorința de a depista problemele de sănătate înainte ca acestea să devină grave.

Diferențele devin și mai clare în rândul celor care au deja un abonament medical: 53% dintre aceștia spun că au mers în 2025 la medic în scop exclusiv preventiv, un semn că accesul mai facil la servicii medicale poate susține formarea unei rutine de monitorizare a sănătății, dincolo de vizitele generate de o problemă punctuală.

În mod obișnuit, prevenția anuală include cel puțin un consult de medicină de familie, un set de analize de laborator, adaptate profilului pacientului, un control dermatologic pentru evaluarea alunițelor și a leziunilor cutanate, un consult ginecologic sau urologic, un control oftalmologic și unul stomatologic.

În funcție de vârstă, sex și istoricul personal sau familial, pot fi necesare și evaluări cardiologice, metabolice, ori investigații imagistice. Rolul acestor controale este de a surprinde modificări aflate la debut, când intervenția este minim invazivă, costurile sunt mai reduse, iar prognosticul este semnificativ mai bun. Frecvența regulată a controalelor creează, în timp, o imagine medicală coerentă a pacientului și permite monitorizarea evoluției unor parametri esențiali pentru sănătate.”, explică Dr. Cosmina Rogoveanu, medic specialist medicină de familie din cadrul rețelei de sănătate.

85% dintre români consideră că un abonament medical privat nu ar trebui să lipsească din niciun pachet de beneficii extrasalariale în 2026

Programările rapide și intervalele flexibile, precum și costurile mai ușor de controlat sunt principalele beneficii pe care românii le asociază cu abonamentele medicale.

Dacă două oferte de muncă ar fi similare ca salariu, existența unui abonament medical în lista de beneficii ar înclina balanța în favoarea uneia dintre ele, pentru mai bine de șase din zece români, clasându-se peste beneficii precum oportunitățile de dezvoltare personală sau programele de training.

„Acum 30 de ani, prin lansarea abonamentelor medicale pe piața din România, am început să construim, pas cu pas, un nou mod de a avea grijă de sănătate. Introducerea abonamentelor a însemnat mai mult decât acces, marcând o schimbare de comportament. Datele interne ne arată că pacienții care au abonament ajung, în medie, la aproximativ 7 vizite medicale pe an, peste media națională, așa cum reiese ea și din acest studiu. Iar asta ne confirmă faptul că am reușit să schimbăm comportamentul în direcția potrivită.” declară Andreea Minuță, Director Executiv, Divizia de Abonamente, în cadrul Rețeaua de Sănătate Regina Maria.

Doar aproximativ 43% dintre românii care au răspuns la chestionar spun că au o evidență clară a consultațiilor, costurilor și istoricului medical din ultimul an. Trei din zece au câteva informații, însă acestea sunt răspândite în mai multe locuri, iar aproape un sfert declară că nu au deloc o imagine clară asupra dosarului medical și a sumelor investite în sănătate în 2025.

Abonamentul medical nu înseamnă doar acces facil la servicii, ci și mai multă claritate în planificare și finanțe. La Regina Maria, am construit un ecosistem digital care le oferă pacienților, într-un singur loc, programările, dosarul medical, rezultatele investigațiilor, recomandările medicilor, opțiuni de telemedicină și evidența transparentă a economiilor generate de abonament. Am adăugat recent și o funcționalitate care permite accesul la informațiile medicale esențiale pentru alți membri ai familiei, precum copii sau părinți, astfel încât gestionarea sănătății să fie mai simplă și mai bine coordonată.”, completează Andreea Minuță.

Experiența și vechimea în piață reprezintă principalul criteriu de alegere a unui furnizor de servicii medicale, pentru jumătate dintre români

Analizând evoluția abonamentelor medicale din ultimii 30 de ani, respondenții consideră că principalele schimbări produse în societate sunt legate de încurajarea prevenției, reducerea stresului asociat accesului la servicii medicale și creșterea predictibilității costurilor.

Atunci când aleg un furnizor de servicii medicale, aproape jumătate dintre români indică experiența și vechimea în piață drept criteriul cel mai important, urmat de reputația și recenziile medicilor.

Continue Reading

Uncategorized

La ce să fiți atenți când semnați contractul cu restaurantul pentru nuntă?

Published

on

By

Semnarea contractului cu restaurantul este un moment esențial în organizarea nunții, chiar dacă adesea este tratat ca o simplă formalitate. În realitate, acest document stabilește regulile jocului pentru întregul eveniment și poate preveni sau, dimpotrivă, genera probleme serioase dacă nu este analizat cu atenție. Un contract bine înțeles vă oferă siguranță, claritate și control asupra bugetului și desfășurării evenimentului.

Claritatea costurilor și a serviciilor incluse

Primul aspect important este structura financiară. Contractul trebuie să precizeze clar ce este inclus în prețul meniului și ce servicii sunt separate. De multe ori, diferența dintre o ofertă atractivă și costul final apare din detalii aparent minore, precum taxa de servire, decorul standard sau orele suplimentare.

Este esențial să înțelegeți exact ce plătiți per invitat și ce costuri pot apărea ulterior. Transparența în această zonă este unul dintre cei mai importanți indicatori ai seriozității locației, iar acesta este un criteriu obligatoriu de bifat pentru orice restaurant nunta cu adevărat profesionist..

Numărul minim și maxim de invitați

Un alt element critic este numărul de invitați. Multe restaurante stabilesc un minim obligatoriu sau limite clare privind capacitatea sălii. Aceste detalii influențează direct bugetul și planificarea generală.

Trebuie verificat dacă există penalizări în cazul în care numărul final de invitați este mai mic decât cel estimat sau dacă se permite ajustarea acestuia cu puțin timp înainte de eveniment.

Politica de plată și avansul

Contractul trebuie să specifice clar condițiile de plată: avansul inițial, termenele de plată intermediare și momentul final al achitării. Este important să știți dacă avansul este returnabil în anumite condiții sau dacă există penalizări în cazul anulării.

O structură de plată echilibrată vă oferă siguranță financiară și reduce riscurile neprevăzute.

Durata evenimentului și orele suplimentare

Un detaliu frecvent ignorat este limita de timp a evenimentului. Multe locații au un program standard, iar depășirea acestuia implică costuri suplimentare.

Este important să verificați până la ce oră este permisă muzica, dacă există taxe pentru ore suplimentare și cum sunt acestea calculate. Acest aspect influențează direct atmosfera finalului de petrecere.

Serviciile incluse în pachetul de bază

Nu toate locațiile oferă aceleași servicii standard. Unele includ decor de bază, personal de servire, aranjamente florale simple sau chiar echipamente audio. Altele oferă doar spațiul și meniul.

Contractul trebuie să fie foarte clar în privința acestor detalii, pentru a evita situațiile în care descoperiți ulterior că anumite servicii trebuie achiziționate separat.

Regulile privind furnizorii externi

Multe restaurante au politici stricte privind colaborarea cu furnizori externi, cum ar fi DJ, fotograf sau decoratori. Unele impun colaboratori proprii, altele permit flexibilitate totală.

Este esențial să verificați dacă aveți libertatea de a alege furnizorii sau dacă există taxe suplimentare pentru aducerea unor servicii externe.

Condițiile de anulare sau reprogramare

Viața este imprevizibilă, iar contractul trebuie să acopere și scenarii neprevăzute. Este important să știți ce se întâmplă în cazul în care trebuie să anulați sau să reprogramați evenimentul.

Condițiile de returnare a avansului și eventualele penalizări trebuie să fie clar specificate pentru a evita neînțelegeri ulterioare.

Responsabilitatea pentru daune și siguranța evenimentului

Contractul ar trebui să precizeze și responsabilitățile în caz de daune sau incidente. Este important să știți cine răspunde pentru eventualele probleme apărute în timpul evenimentului și ce măsuri de siguranță sunt asigurate de locație.

Contractul cu restaurantul nu este doar o formalitate, ci baza legală și organizatorică a întregii nunți. O analiză atentă a detaliilor legate de costuri, timp, servicii și condiții contractuale vă poate proteja de surprize neplăcute și vă oferă liniștea necesară pentru a vă bucura de eveniment. Un contract clar și echilibrat este primul pas către o nuntă bine organizată și lipsită de stres.

Continue Reading

Trending

Copyright © 2025 RĂSPÂNDACUL.ro