Uncategorized
Florin CîÈu confirmÄ cel mai NEGRU SCENARIU: UrmeazÄ CONCEDIERI între bugetari – Stiri pe surse

Cabinetul Ludovic Orban este în proces de evaluare a programelor economice ale Guvernului anterior, iar programele care nu sunt benefice vor fi eliminate, deoarece deficitul pentru anul viitor trebuie redus, a anunÈat sâmbÄtÄ ministrul FinanÈelor, Florin CîÈu.
„Obiectivul nostru e acela de a elimina risipa Èi de a fi siguri cÄ banii colectaÈi din taxe Èi impozite merg cÄtre domenii productive din economie Èi eu cred cÄ e suficient. ÈtiÈi foarte bine cÄ pentru anul viitor construcÈia bugetului porneÈte de la un deficit de 4% (4,4% – n.r.) Èi trebuie sÄ le arÄtÄm partenerilor Èi investitorilor cÄ suntem parteneri responsabili. De aceea am luat mai multe mÄsuri în calcul, mÄ uit la evaluarea acelor programe pe care le-a promovat guvernul trecut sÄ vedem care dintre ele au fost bune pentru economie Èi care nu au fost bune”, a declarat Florin CîÈu, sâmbÄtÄ, la Realitatea Plus.
CiteÈte Èi: Decizia majorÄ ÃCCJ! Iese Dragnea din închisoare?
Ministrul FinanÈelor a precizat cÄ printre mÄsurile aflate în analizÄ se numÄrÄ eliminarea cumulÄrii pensiei cu salariul de la stat. Toate reducerile de cheltuieli analizate vor duce deficitul la 3,5% din PIB în anul 2020, a adÄugat liberalul.
„Pentru anul viitor, dacÄ continuÄm cu programele PSD care aruncau bani în stânga Èi dreapta, dezechilibrele economice s-ar fi accentuat. De aceea existÄ un set de mÄsuri pe care dorim sÄ-l luÄm, le vom discuta în primul rând politic în Partidul NaÈional Liberal. Ne vom uita Èi la eliminarea acelui cumul de pensii cu salariile, la stat. Mi se pare cÄ e o mÄsurÄ care nu îÈi are rostul Èi e o mÄsurÄ care a favorizat. (â¦) Ideea e cÄ toate aceste programe sunt evaluate Èi vedem dacÄ mÄsurile sunt benefice pentru România. Poate unele sunt bune Èi vor rÄmâne. E clar cÄ trebuie sÄ reducem deficitul pentru anul viitor Èi de aici Èi aceste mÄsuri”, a explicat CîÈu.
CiteÈte Èi:Â Veste BOMBÄ cu privire la modificarea contractelor individuale de muncÄ !
Ãntrebat dacÄ Executivul Orban pregÄteÈte multe concedieri în sectorul public, Florin CîÈu a spus cÄ trecerea de la 24 la 16 ministere dÄ un semnal cÄ este necesar un aparat de stat mai suplu.
„Nu poÈi rÄmâne cu acelaÈi aparat. Am spus înainte de a intra la guvernare cÄ vom avea un guvern suplu cu 16 ministere, am fÄcut asta. Am spus cÄ sectorul privat nu va mai duce povara ineficienÈei unor mÄsuri de stânga, am fÄcut asta. Acum trebuie sÄ mergem mai departe Èi avem soluÈii, pentru cÄ dacÄ nu vom lua mÄsuri, vom fi penalizaÈi Èi de investitori, Èi de Comisia EuropeanÄ Èi de toÈi partenerii noÈtri”, a completat ministrul de FinanÈe.
CiteÈte Èi: Corina CreÈu â declaraÈii incredibile despre bugetul României: 2021-2027!
El a mai spus cÄ 2020 este anul de stabilizare a economiei Èi de înscriere a creÈterii economice pe o traiectorie sustenabilÄ care sÄ Ã®nceapÄ Ã®ncÄ din 2021.
„Anul 2020 e unul de stabilizare Èi curÄÈare a economiei”, a conchis CîÈu.
CiteÈte Èi:Â Dacian CioloÈ : âNe propunem sÄ organizÄm un prim congres al diasporei â PLUSâ!
Anterior, ministrul de FinanÈe anunÈa, pe Facebook, cÄ luni va da detalii, în premierÄ, despre bugetul pe 2020 Èi despre un plan de mÄsuri pentru stabilizarea economiei naÈionale, dupÄ moÈiunea simplÄ depusÄ de PSD împotriva sa la Senat.
Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a declarat, sâmbÄtÄ, cÄ Guvernul are în lucru un proiect de lege de interzicere a cumulÄrii pensiei cu salariul la stat.
CiteÈte Èi:Â INCREDIBIL- Marcel Vela vorbeÈte despre procedurile care vor fi transmise la DIICOT! .
Raspandacul.ro
Uncategorized
CBC crește gradul de digitalizare al campusului: actualizarea CBC App facilitează integrarea experienței angajaților în deciziile de administrare
- CBC dezvoltă o nouă versiune a aplicației, cu o componentă extinsă de analiză a utilizării și o experiență digitală îmbunătățită
- Feedbackul și datele generate în aplicație vor susține deciziile privind serviciile, facilitățile și procesele de administrare
- Lansată în 2023 drept prima aplicație 360° dedicată experienței utilizatorilor într-un campus de birouri din România, CBC App are peste 2.900 de utilizatori
Cluj-Napoca, 3 septembrie 2026 – Cluj Business Campus (CBC), proiect de real estate urban și workplace experience din Cluj-Napoca, dezvoltă o nouă versiune a CBC App și extinde rolul aplicației în administrarea campusului. Actualizarea facilitează integrarea feedbackului angajaților și a informațiilor rezultate din utilizarea aplicației în deciziile privind serviciile, facilitățile și procesele operaționale.
Noua versiune va îmbunătăți experiența de utilizare și va dezvolta componenta de analytics, oferind CBC o imagine mai clară asupra modului în care angajații interacționează cu aplicația, asupra serviciilor accesate și asupra zonelor în care apar nevoi de îmbunătățire. Informațiile obținute vor completa feedbackul direct al comunității și vor susține deciziile de administrare.
CBC App are în prezent peste 2.900 de utilizatori, reprezentând aproape 70% dintre cei aproximativ 4.200 de angajați ai companiilor rezidente în campus. În ultimul an, numărul utilizatorilor a crescut cu aproximativ 20%.
Creșterea bazei de utilizatori și extinderea rolului aplicației în viața de zi cu zi a campusului au determinat CBC să treacă într-o nouă etapă de dezvoltare. După o perioadă concentrată pe adopție și centralizarea serviciilor, actualizarea aflată în dezvoltare pune accent pe utilizarea recurentă, măsurarea mai bună a interacțiunilor și folosirea datelor pentru îmbunătățirea serviciilor și a administrării campusului.
Lansată în 2023, CBC App a fost prezentată atunci drept prima aplicație 360° dedicată experienței utilizatorilor într-un campus de birouri din România. Aplicația centralizează accesul la informații și servicii din campus, beneficii, evenimente, rezervări și comunicarea cu administrația.
Feedbackul angajaților devine instrument de optimizare
CBC folosește deja sesizările și feedbackul comunității pentru a identifica nevoi recurente și pentru a prioritiza intervențiile. Aplicația centralizează comunicarea cu echipa de administrare și permite urmărirea solicitărilor și a stadiului lor de rezolvare.
Feedbackul primit de la angajați a contribuit în timp la dezvoltarea sau extinderea unor inițiative care răspund direct modului în care este folosit campusul, de la terasa rooftop, oferta de cafea de specialitate, sesiunile de yoga și discounturile pentru festivaluri până la extinderea infrastructurii pentru încărcarea mașinilor electrice.
„Digitalizarea ne ajută să înțelegem mai bine cum este folosit campusul și ce așteptări au oamenii care lucrează aici. CBC App ne oferă un canal direct de interacțiune cu comunitatea, iar noua componentă de analiză ne va permite să vedem mai clar ce servicii sunt relevante, unde apar nevoi noi și ce putem îmbunătăți. Informațiile obținute prin utilizarea aplicației și feedbackul angajaților vor avea un rol tot mai important în modul în care dezvoltăm și administrăm campusul”, spune Vlad Buzoianu, CEO Cluj Business Campus.

O infrastructură digitală pentru angajați, companii și administrația campusului
Pentru angajați, CBC App reunește într-un singur punct informațiile și serviciile din campus, beneficiile, evenimentele și comunicarea cu administrația. Printre cele mai vizibile categorii de interacțiune se numără accesarea beneficiilor și promoțiilor dedicate comunității, înscrierile la evenimente și transmiterea sesizărilor.
Pentru companiile rezidente, aplicația oferă angajaților acces direct la ecosistemul de servicii și beneficii al campusului și simplifică relația cu echipa CBC. Pentru administrație, noua componentă de analiză va adăuga informații relevante despre utilizarea aplicației, interesul pentru servicii și evenimente și nivelul de interacțiune al comunității.
CBC urmărește, prin noua versiune, creșterea utilizării recurente, acces mai simplu la servicii și beneficii și o gestionare mai eficientă a solicitărilor. Printre indicatorii care vor putea fi urmăriți se numără utilizatorii activi lunar, frecvența de utilizare, participarea la evenimente, accesarea beneficiilor, volumul și timpul de soluționare a sesizărilor și satisfacția utilizatorilor.
Pe termen mediu, CBC urmărește ca aplicația să devină principala interfață digitală dintre angajați, companiile rezidente și administrația campusului și să susțină dezvoltarea serviciilor și administrarea campusului pe baza datelor de utilizare și a feedbackului comunității.
Uncategorized
5,3 miliarde de imagini în fiecare zi, la nivel global: seria HONOR 600 simplifică editarea foto cu ajutorul AI
Instrumentele integrate permit ajustarea cadrelor, animarea imaginilor și transformarea lor în videoclipuri, direct de pe smartphone

Foto – Alina Kondrat
București, 28 august 2026 –Oamenii surprind mai multe momente ca niciodată, însă selectarea și editarea cadrelor preferate necesită în continuare timp și efort. Potrivit Photo Tutorial, în 2026 vor fi realizate la nivel global aproximativ 1,95 trilioane de fotografii, echivalentul a peste 5,3 miliarde de imagini în fiecare zi, iar 94% dintre acestea vor fi surprinse cu smartphone-ul.[1]
Pe măsură ce galeriile foto devin tot mai aglomerate, utilizatorii caută soluții care să îi ajute să aleagă și să editeze mai ușor imaginile preferate. Inteligența artificială reduce numărul intervențiilor manuale și oferă mai multă libertate în personalizarea conținutului.
Seria HONOR 600, alcătuită din modelele HONOR 600, HONOR 600 Pro și HONOR 600 Lite, reunește aceste funcții într-un set de instrumente dedicate editării și creației.
Fotografii mai reușite cu ajutorul AI
Seria HONOR 600 le oferă utilizatorilor mai multe opțiuni pentru a ajusta și personaliza rapid fotografiile preferate.
Disponibilă pe modelele HONOR 600, HONOR 600 Pro și HONOR 600 Lite, funcția AI Eraser permite eliminarea rapidă a persoanelor sau obiectelor nedorite din cadru, astfel încât atenția să rămână asupra elementelor importante din fotografie.
Pe HONOR 600 și HONOR 600 Pro, funcția AI Outpainting extinde inteligent cadrul fotografiei, oferind mai multă libertate în ajustarea compoziției și a proporțiilor imaginii pentru diferite formate, inclusiv pentru conținutul pregătit pentru platformele de social media.
Surprinde atmosfera fiecărui moment
Dincolo de fotografiile statice, seria HONOR 600 oferă noi modalități de a păstra atmosfera momentelor surprinse.
Modelele HONOR 600 și HONOR 600 Pro includ funcția Moving Photo, care adaugă mișcare imaginilor, precum și Moving Photo Collage, ce permite combinarea mai multor cadre într-o singură compoziție animată.
Funcția Moving Photo este disponibilă și pe HONOR 600 Lite.
Transformă fotografiile în povești vii
Pe HONOR 600 și HONOR 600 Pro, funcția AI Image to Video 2.0 dă viață fotografiilor preferate prin crearea unor videoclipuri animate pornind de la imagini statice.
Astfel, un cadru surprins într-o vacanță, la un eveniment sau într-un moment special poate căpăta o nouă formă, dincolo de fotografia statică.
Mai multă creativitate, mai puțin timp petrecut editând
Prin funcțiile disponibile pe modelele din seria HONOR 600, utilizatorii pot trece mai ușor de la capturarea unui moment la editarea și pregătirea conținutului pentru partajare. Instrumentele bazate pe inteligență artificială reunesc aceste etape într-o experiență mai simplă, care lasă mai mult loc creativității.
Disponibilitate și preț
Modelele din seria HONOR 600 sunt disponibile în România prin partenerii oficiali HONOR.
HONOR 600 Lite este disponibil în culorile Sprout Green, Velvet Grey și Velvet Black, în configurația 8+256 GB, la un preț recomandat de 2.199 lei.
HONOR 600 este disponibil în culorile Orange, Black și Golden White, în configurațiile 8+256 GB și 8+512 GB, la prețurile recomandate de 3.299 lei, respectiv 3.499 lei.
HONOR 600 Pro este disponibil în culorile Black și Golden White, în configurația 12+512 GB, la un preț recomandat de 4.999 lei.
Uncategorized
HONOR Watch 6, în ultimele zile de ofertă: 100 de lei reducere și plăți NFC direct de la încheietură
Autonomie de până la 35 de zile, 122 de moduri sportive și design inspirat de motorsport, pentru un stil de viață activ
București, 27 august 2026 – HONOR anunță ultimele zile de ofertă pentru HONOR Watch 6, disponibil cu o reducere de 100 de lei prin canalele oficiale HONOR, până la 31 august 2026. Lansat în România în vara acestui an, smartwatch-ul combină autonomia extinsă, monitorizarea completă a activității fizice și plățile contactless prin NFC direct de la încheietură.
Rutina de sport, susținută de un ceas conceput pentru performanță
Fie că este vorba despre alergare, sală sau sporturi de echipă, HONOR Watch 6 oferă 122 de moduri sportive adaptate diferitelor tipuri de antrenament. Printre acestea se numără modurile Pro dedicate fotbalului și badmintonului, precum și cele pentru alergare montană și antrenamente de forță, care oferă informații detaliate despre performanța și evoluția antrenamentelor.
Bateria de 980 mAh susține până la 35 de zile de autonomie în scenarii de utilizare extinsă, respectiv 17 zile în utilizare obișnuită, iar modul GPS independent oferă până la 42 de ore de funcționare continuă, ideal pentru antrenamente lungi și ieșiri în aer liber. Ecranul Hybrid LTPS de 1,46 inci, cu luminozitate maximă de 3.000 de niți, rămâne clar vizibil chiar și în lumina puternică a soarelui, iar controlul tactil optimizat pentru utilizarea cu mâinile ude permite folosirea ceasului inclusiv în ploaie sau în timpul antrenamentelor intense.
Plăți contactless prin NFC
Printre funcțiile inteligente ale HONOR Watch 6 se numără plățile contactless prin NFC, care permit efectuarea plăților rapide și sigure la terminalele compatibile, folosind carduri Mastercard® și Visa®, fără a mai avea nevoie de telefon sau portofel. Funcția completează experiența de utilizare a ceasului, alături de conectarea simultană la două telefoane, notele vocale și controlul prin gesturi ale încheieturii, pentru comenzi precum oprirea alarmelor sau schimbarea melodiilor.
„HONOR Watch 6 este creat pentru cei care nu vor să aleagă între stil și performanță. Ne dorim ca, odată cu revenirea la rutina de toamnă, utilizatorii să aibă alături un smartwatch care se adaptează ritmului lor de zi cu zi – de la antrenamente și activitate fizică, până la momente de relaxare și recuperare. Watch 6 combină funcții dedicate stilului de viață activ și stării de bine cu facilități smart, precum plățile rapide prin NFC”, a declarat Sabina Știrb, Marketing Director HONOR România.
Design inspirat de motorsport și monitorizare a sănătății
HONOR Watch 6 este disponibil în variantele Twilight Brown, cu carcasă din oțel inoxidabil 316L, și Shadow Black, cu carcasă din aliaj de aluminiu și finisaj sablat fin. Ambele variante păstrează liniile emblematice inspirate din estetica motorsportului, de la cadran până la curea, într-o construcție ușoară de doar 41 de grame pentru versiunea Shadow Black.
Sistemul Intelligent Sense oferă o monitorizare precisă a ritmului cardiac, a nivelului de oxigen din sânge, a stresului și a calității somnului, completată de urmărirea tendințelor tensiunii arteriale și de raportul de sănătate de dimineață, pentru o imagine de ansamblu asupra stării de sănătate.
Detalii despre ofertă
Perioadă: până la 31 august 2026, prin partenerii oficiali HONOR.
Reducere: 100 de lei la achiziția HONOR Watch 6, în variantele Twilight Brown (preț recomandat 1.199 lei) și Shadow Black (preț recomandat 1.099 lei).
-
Sport6 ani agoMasajul Lingam – Ghid pentru un orgasm intens
-
Oameni4 ani agoSoluții de iluminare Logic Light pentru un apartament
-
Uncategorized7 ani agoAvantajele si dezavantajele de a lucra intr-un coafor
-
Politichie7 ani agoMinistrul justitiei Catalin Predoiu – promotor de fakenews, manipulari si dezinformari cu privire la SIIJ
-
Politichie7 ani agoMESAJE SFÂNTUL ION 2020. Cele mai frumoase urări şi felicitări pentru rudele şi prietenii care poartă numele Sfântului Ioan
-
Politichie4 ani agoVine Ceaușescu !?
-
Politichie6 ani agoVERGIL CHITAC, VICTIMA A CORONAVIRUSULUI DAR SI A FAPTULUI CA ESTE CANDIDAT LA PRIMARIA CONSTANTA
-
Politichie7 ani agoFrați masoni, reuniți în SRL si ultimul mare șpăgar de suflete, nejudecat încă



