Connect with us

Uncategorized

Catinca Maria Nistor, managerul FIST: „Un val de montări pe texte contemporane”

Published

on

Managerul Festivalului Internaţional al Şcolilor de Teatru, Catinca Maria Nistor a povestit pentru MEDIAFAX cum a ajuns manifestarea pe care o coordonează o întâlnire de referinţă între public şi artiştii aflaţi la primele spectacole din timpul studiilor: ”E un val de montări pe texte contemporane”.

Catinca Maria Nistor a iniţiat şi a coordonat festivalul dedicat actorilor profesionişti aflaţi la capătul perioadei de facultate construind primele ediţii ale manifestării la Suceava dar reuşind să organizeze cu succes şi ediţiile recente în Bucureşti. Actriţa a explicat în ce fel s-au schimbat temele pieselor prezentate în ultimii ani în festival şi cât de mult contează apropierea de public în primii ani de actorie.

Cea de-a VI-a ediţie a Festivalului Internaţional al Şcolilor de Teatru (FIST) se desfăşoară la Bucureşti, în perioada 1 – 7 iulie, sub motto-ul „Emotion in motion. Lumea se mişcă prin emoţie”. Spectacolele sunt susţinute cu intrare liberă la sălile de la Teatrele Bulandra şi Metropolis.

Printre punctele forte ale festivalului se numără un workshop de trei zile cu Andreas Manolikakis, director al departamentului de regie şi profesor de regie şi actorie la celebra Actors Studio Drama School, New York, care va veni pentru prima oară în Bucureşti. Acesta a lucrat în calitate de regizor şi de actor în SUA şi Europa, pe Broadway, la Actors Studio şi la Université Paris 8 Vincennes – Saint – Denis. De-a lungul timpului, a predat cursuri despre Constantin Stanislavski, Evgheni Vakhtangov şi Actors Studio, are o diplomă de licenţă în actorie de la Greek Art Theatre Drama School şi o diplomă de masterat în Teatru de la University of Paris VIII-Vincennes.

În cadrul festivalului, actorii Marius Manole şi Şerban Pavlu vor avea întâlniri cu participanţii, unde vor vorbi despre experienţa lor pe scenă şi vor răspunde la întrebările viitorilor colegi. Festivalul va include şi conferinţe susţinute de regizorii Silviu Purcărete şi Tompa Gábor.

Spectacolele vor avea loc în sălile celor două teatre Bulandra şi în spaţiile Teatrului Metropolis, iar intrarea pentru toţi spectatorii este liberă, în limita locurilor disponibile.

Mai multe detalii despre eveniment, program, şcoli şi spectacole pot fi găsite pe www.arcub.ro, www.fistromania.ro şi pe pagina de Facebook a festivalului.

Evenimentul este organizat de ARCUB – Centrul Cultural al Municipiului Bucureşti, în parteneriat cu Asociaţia Festivalul Internaţional al Şcolilor de Teatru, Teatrul Bulandra şi Teatrul Metropolis, U.N.A.T.C., cu sprijinul ICR – Institutul Cultural Român.

Redăm mai jos interviul acordat de Catinca Maria Nistor agenţiei MEDIAFAX:

Reporter: Ce aduce Festivalul Internaţional al Şcolilor de Teatru pentru tânărul implicat în studiul artei scenei?

Catinca Maria Nistor: Pentru studentul participant este un impuls şi chiar mai mult decât o brumă de speranţă, pentru că e o meserie în care totul, de multe ori ţine de şansă şi, imediat după ce ai terminat şcoala, fie că e vorba de licenţă sau de master, este o ocazie de a gusta din succesul pe care îl poţi avea la public şi de a porni cu inimă deschisă şi cu încredere pentru mai târziu. Am participat şi eu în festivaluri de acest gen dar şi la Festivalul Internaţional al Şcolilor de Teatru, când am terminat ciclul de licenţă. A fost foarte importantă pentru noi întâlnirea cu publicul. Jucasem deja în spectacole în cadrul stagiunii universităţii, nu toate şcolile au acelaşi regim ca UNATC, de exemplu. Şcolile din alte ţări au doar două-trei reprezentaţii în regim de examen, deci nu de spectacol cu public. E o ocazie, pentru unii, chiar o primă ocazie, de a avea o întâlnire cu publicul.

Reporter: Care este momentul pe care vi-l amintiţi cel mai viu de la primele participări în festival?

Catinca Maria Nistor: Of, îmi amintescu un lucru dulce-amărui, pentru că a fost o întâmplare… Noi am fost o grupă unită, oricum, dar întâmplarea asta ne-a sudat şi mai tare. Festivalul era încă organizat la Suceava, era a doua ediţie, în 2015. Noi am participat cu unul dintre cele două spectacole de licenţă, ”Cine e fazan?”, o comedie bulevardieră făcută cu profesorul nostru Paul Chiribuţă, director artistic al Festivalului şi, pe vremea aceea decanul UNATC. Unul dintre colegii noştri a avut un deces în familie. E vorba de o fată care era din Suceava. Pe atunci, Suceava nu avea teatru. Poate că unul dintre motivele pentru care există teatru acum în Suceava este şi festivalul nostru, care a arătat că există public pentru asta. Jucam la un Centru Polonez atunci. Capela la care era depus tatăl colegei noastre era chiar în spatele acestui centru. Noi deschideam festivalul cu reprezentaţia noastră şi dacă ea nu s-ar fi simţit în stare toţi am spus că am fi renunţat. Ea a spus să mergem mai departe. Toţi ne-am purtat ca şi cum nu s-ar fi întâmplat nimic, dar eram gata în orice moment să o prindem dacă ar fi fost cazul. Clara Popadiuc era colega noastră, acum actriţă a teatrului ”Matei Vişniec”, din Suceava. Sala a fost arhiplină şi, pentru că oraşul este mic, lumea ne cunoştea pe unii dintre noi. Erau rude şi spectatori fideli ai festivalului şi la final au fost nişte aplauze şi ovaţii din care am văzut cât de important este să ai parte de încrederea şi de susţinerea publicului la început de drum. Sigur că poţi să faci ceva de altă natură. Poate fi o dramă sau Commedia dell’Arte.

Reporter: Nu aveaţi nici teatru şi nici şcoală de teatru în Suceava, cum de aţi iniţiat acolo festivalul şcolilor de teatru?

Catinca Maria Nistor: Ideea îi aparţine tatălui meu. Am vorbit despre festivaluri de teatru şi s-a transformat într-un proiect. Când vorbeam noi despre asta, în 2013, existau în ţară festivaluri de teatru naţionale, internaţionale, pentru tineri, pentru liceeni, dar o întâlnire a şcolilor de teatru, a studenţilor, unde să poţi să faci schimb de experienţă, de metode de lucru, de culturi, nu exista. El îmi povestea de experienţa lui, pentru că şi el a absolvit o facultate de teatru, la Bratislava. Îmi povestea cât de mult l-a schimbat în vremurile acelea, spre final de ani ´90, să vezi unde te situezi privindu-i pe alţii. Apoi, domul Chiribuţă a fost de acord şi am demarat acest proiect în Suceava pentru că voiam să vedem cum merge şi acesta este un oraş de care tatăl meu şi eu suntem foarte legaţi. După primele trei ediţii în care şcolile de teatru au fost foarte prompte şi dornice să vină, ne-am gândit să venim la Bucureşti.

Reporter: În ce fel este diferit publicul pe care festivalul îl are în Bucureşti faţă de cel din Suceava?

Catinca Maria Nistor: Pentru că la Suceava nu exista atunci un teatru, festivalul era o ocazie de întâlnire destul de rară. Publicul din Bucureşti e mult mai antrenat, aproape ca un public de specialitate. La ultimele ediţii au venit tineri, participanţi din festival pentru că ne dorim să se vadă unii pe ceilalţi, au venit critici, jurnalişti, profesori de la Universitate, actori. Există un fel de curiozitate.

Reporter: Cum s-a schimbat festivalul până la această a şasea ediţie, care debutează luni?

Catinca Maria Nistor: Sunt oameni care acum ajung să audă despre festival. Pare că am apărut peste noapte din nimic, dar e o muncă de zile întregi, frământări, încercări, hopuri. Ce ştiu sigur este că avem o vizibilitate mai mare dar ea a fost câştigată în timp. Am încercat să introducem ateliere cu studenţi. În 2018 am avut cel mai mare număr de spectacole prezentate în Festival. Cred că au fost 14 montări prezentate de 13 şcoli invitate. Anul acesta, din motive obiective, nu ne-am mai permis un număr atât de mare, şi avem mai multe şcoli din România decât din străinătate. Ideea de bază a fost să avem invitate 5 ţări din ţară şi 5 din străinătate.

Reporter: Ce s-a schimbat în producţiile care candidează?

Catinca Maria Nistor: Cred că putem spune că nu mai există o clasă de mijloc a producţiilor. În acest moment am văzut spectacole foarte bune, excepţionale şi spectacole foarte slabe. La sfârşitul zilei, acest festival care trebuie livrat la o calitate superioară. Am avut discuţii în echipă dacă ar trebui să avem teme pentru fiecare an. Anul acesta e un val de montări pe texte contemporane şi toată lumea pare interesată să abordeze teme sociale, politice. Arde mai tare să expui nişte probleme care macină societatea. Teatrul e oglinda societăţii şi pentru artist e un mod de a se exprima şi de a pune în faţa spectatorului o oglindă. În şcoală poţi să faci încercări. Ulterior depinde mai puţin de tine să alegi textele.

Reporter: Cum se individualizează pentru un actor modurile de lucru ale şcolilor care vin în festival?

Catinca Maria Nistor: Sunt şcoli care se concentrează foarte mult asupra lucrului cu corpul şi pe fizicalitate. Sunt alte şcoli care pun accentul pe interiorizare. Dacă ne gândim la participanţii de anul acesta, vom avea pentru prima dată în România Academia de Teatru de la Veneţia care fac un spectacol special pentru festival, Commedia dell’Arte fiind un gen de teatru axat foarte mult pe fizic. Ruşii, în schimb, sunt foarte profunzi, trăiesc totul până la vârful firului de păr. Anul acesta au lucrat cu un regizor străin pentru producţia pe care o aduc. Montarea care deschide festivalul, ”Revizorul”, de Gogol, în regia lui Slava Sambriş, un tânăr regizor din Republica Moldova care a participat şi anul trecut în festival cu trupa din Chişinău, îşi termină acum masteratul la clasa lui Alexandru Darie şi a făcut o satiră de bună calitate pe un text clasic. Festivalul e adresat tuturor categoriilor de vârstă, spectatorii având ocazia să vezi la început de carieră vedetele de mâine. În fiecare an poţi să vezi câte un actor-vedetă în festival. e o chestie nescrisă dar mergând la toate reprezentaţiile îl vezi pe acela care te convinge că va ajunge undeva. Mie mi s-a întâmplat să am această senzaţie în 2016, la Suceava, când Facultatea din Sibiu a avut ultima reprezentaţie în ultima zi de festival. Am văzut acolo un băiat extraordinar în care vedeai ce roluri poate să facă peste ani. Iustinian Turcu e numele lui. L-au angajat foarte repede la teatru în Sibiu, are premiul Uniter pentru debut şi e un actor minunat. Am un sentiment că eu am ştiut de la început şi e un sentiment pe care îl poate descoperi orice spectator la festivalul nostru.

Reporter: Ce este nou la ediţia a şasea a Festivalului Internaţional al Şcolilor de Teatru?

Catinca Maria Nistor: Anul acesta am reuşit să îl aduc pentru prima dată la Bucureşti pe Andreas Manolikakis, director al departamentului de regie şi profesor de regie şi actorie la celebra Actors Studio Drama School, din New York, pentru un atelier de trei zile. Va vorbi despre metoda Stanislavski şi va lucra pe două monolage de tragedie antică şi va avea şi o sesiune de întrebări şi răspunsuri. După aceste trei zile, Denni Dennis, care este regizorul spectacolului adus de Institutul din Sankt Petersburg, va ţine un atelier de mişcare foarte elaborat. El a studiat foarte mult corpul uman şi arta clovneriei. Vor mai fi şi o conferinţă cu Silviu Purcărete dar şi două întâlniri cu actorii Marius Manole şi Şerban Pavlu pe care i-am invitat la un dialog liber cu studenţii. Sunt doi actori care fac performanţă, foarte iubiţi de public, de tineri. Sunt colegii mei şi am lucrat împreună în ultima jumătate de an la două spectacole cu Andrei Şerban.

Reporter: Ce vă doriţi să rămână după această ediţie a FIST?

Catinca Maria Nistor: Dacă ne uităm la contextul social de acum, cred că îmi doresc cel mai mult susţinerea tinerilor şi să se confirme că există talent, că există tineri care merită susţinuţi şi că teatrul nu va muri niciodată în ciuda eforturilor care se fac prin unele părţi. Este un balsam pentru suflet de care realmente cu toţii avem nevoie. Vii la teatru să râzi, să plângi şi să te emoţionezi. Vii să te vezi pe tine. Cu cât te vezi mai repede pe tine, cu cât oglinda este mai clară, cu atât impactul pe care îl resimţi este mai viu. Nu suntem frumoşi tot timpul, dar uneori suntem.

Managerul Festivalului Internaţional al Şcolilor de Teatru, Catinca Maria Nistor (foto: Dragoş Alexandru Ivan) este actriţă şi a înfiinţat Festivalul Internaţional al Şcolilor de Teatru la Suceava, oraşul în care îşi petrecea vacanţele în copilărie. Este consultant artistic al Teatrului Metropolis şi actor la Bulandra. ”Richard al III-lea” şi ”Zadarnicele chinuri ale dragostei”, două montări în regia lui Andrei Şerban sunt cele mai recente spectacole în care poate fi urmărită.

Cea de-a şasea ediţie a Festivalului Internaţional al Şcolilor de Teatru are loc la Bucureşti în prima săptămână a lunii iulie, între 1 şi 7 iulie.

Dacă ţi-a plăcut articolul, urmăreşte MEDIAFAX.RO pe FACEBOOK »

Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.

 

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Uncategorized

5,3 miliarde de imagini în fiecare zi, la nivel global: seria HONOR 600 simplifică editarea foto cu ajutorul AI

Published

on

By

Instrumentele integrate permit ajustarea cadrelor, animarea imaginilor și transformarea lor în videoclipuri, direct de pe smartphone

Foto – Alina Kondrat

București, 28 august 2026 Oamenii surprind mai multe momente ca niciodată, însă selectarea și editarea cadrelor preferate necesită în continuare timp și efort. Potrivit Photo Tutorial, în 2026 vor fi realizate la nivel global aproximativ 1,95 trilioane de fotografii, echivalentul a peste 5,3 miliarde de imagini în fiecare zi, iar 94% dintre acestea vor fi surprinse cu smartphone-ul.[1]

Pe măsură ce galeriile foto devin tot mai aglomerate, utilizatorii caută soluții care să îi ajute să aleagă și să editeze mai ușor imaginile preferate. Inteligența artificială reduce numărul intervențiilor manuale și oferă mai multă libertate în personalizarea conținutului.

Seria HONOR 600, alcătuită din modelele HONOR 600, HONOR 600 Pro și HONOR 600 Lite,  reunește aceste funcții într-un set de instrumente dedicate editării și creației.

Fotografii mai reușite cu ajutorul AI

Seria HONOR 600 le oferă utilizatorilor mai multe opțiuni pentru a ajusta și personaliza rapid fotografiile preferate.

Disponibilă pe modelele HONOR 600, HONOR 600 Pro și HONOR 600 Lite, funcția AI Eraser permite eliminarea rapidă a persoanelor sau obiectelor nedorite din cadru, astfel încât atenția să rămână asupra elementelor importante din fotografie.

Pe HONOR 600 și HONOR 600 Pro, funcția AI Outpainting extinde inteligent cadrul fotografiei, oferind mai multă libertate în ajustarea compoziției și a proporțiilor imaginii pentru diferite formate, inclusiv pentru conținutul pregătit pentru platformele de social media.

Surprinde atmosfera fiecărui moment

Dincolo de fotografiile statice, seria HONOR 600 oferă noi modalități de a păstra atmosfera momentelor surprinse.

Modelele HONOR 600 și HONOR 600 Pro includ funcția Moving Photo, care adaugă mișcare imaginilor, precum și Moving Photo Collage, ce permite combinarea mai multor cadre într-o singură compoziție animată.

Funcția Moving Photo este disponibilă și pe HONOR 600 Lite.

Transformă fotografiile în povești vii

Pe HONOR 600 și HONOR 600 Pro, funcția AI Image to Video 2.0 dă viață fotografiilor preferate prin crearea unor videoclipuri animate pornind de la imagini statice.

Astfel, un cadru surprins într-o vacanță, la un eveniment sau într-un moment special poate căpăta o nouă formă, dincolo de fotografia statică.

Mai multă creativitate, mai puțin timp petrecut editând

Prin funcțiile disponibile pe modelele din seria HONOR 600, utilizatorii pot trece mai ușor de la capturarea unui moment la editarea și pregătirea conținutului pentru partajare. Instrumentele bazate pe inteligență artificială reunesc aceste etape într-o experiență mai simplă, care lasă mai mult loc creativității.

Disponibilitate și preț

Modelele din seria HONOR 600 sunt disponibile în România prin partenerii oficiali HONOR.

HONOR 600 Lite este disponibil în culorile Sprout Green, Velvet Grey și Velvet Black, în configurația 8+256 GB, la un preț recomandat de 2.199 lei.

HONOR 600 este disponibil în culorile Orange, Black și Golden White, în configurațiile 8+256 GB și 8+512 GB, la prețurile recomandate de 3.299 lei, respectiv 3.499 lei.

HONOR 600 Pro este disponibil în culorile Black și Golden White, în configurația 12+512 GB, la un preț recomandat de 4.999 lei.

Continue Reading

Uncategorized

HONOR Watch 6, în ultimele zile de ofertă: 100 de lei reducere și plăți NFC direct de la încheietură

Published

on

By

Autonomie de până la 35 de zile, 122 de moduri sportive și design inspirat de motorsport, pentru un stil de viață activ

București, 27 august 2026 – HONOR anunță ultimele zile de ofertă pentru HONOR Watch 6, disponibil cu o reducere de 100 de lei prin canalele oficiale HONOR, până la 31 august 2026. Lansat în România în vara acestui an, smartwatch-ul combină autonomia extinsă, monitorizarea completă a activității fizice și plățile contactless prin NFC direct de la încheietură.

Rutina de sport, susținută de un ceas conceput pentru performanță

Fie că este vorba despre alergare, sală sau sporturi de echipă, HONOR Watch 6 oferă 122 de moduri sportive adaptate diferitelor tipuri de antrenament. Printre acestea se numără modurile Pro dedicate fotbalului și badmintonului, precum și cele pentru alergare montană și antrenamente de forță, care oferă informații detaliate despre performanța și evoluția antrenamentelor.

Bateria de 980 mAh susține până la 35 de zile de autonomie în scenarii de utilizare extinsă, respectiv 17 zile în utilizare obișnuită, iar modul GPS independent oferă până la 42 de ore de funcționare continuă, ideal pentru antrenamente lungi și ieșiri în aer liber. Ecranul Hybrid LTPS de 1,46 inci, cu luminozitate maximă de 3.000 de niți, rămâne clar vizibil chiar și în lumina puternică a soarelui, iar controlul tactil optimizat pentru utilizarea cu mâinile ude permite folosirea ceasului inclusiv în ploaie sau în timpul antrenamentelor intense.

Plăți contactless prin NFC

Printre funcțiile inteligente ale HONOR Watch 6 se numără plățile contactless prin NFC, care permit efectuarea plăților rapide și sigure la terminalele compatibile, folosind carduri Mastercard® și Visa®, fără a mai avea nevoie de telefon sau portofel. Funcția completează experiența de utilizare a ceasului, alături de conectarea simultană la două telefoane, notele vocale și controlul prin gesturi ale încheieturii, pentru comenzi precum oprirea alarmelor sau schimbarea melodiilor.

„HONOR Watch 6 este creat pentru cei care nu vor să aleagă între stil și performanță. Ne dorim ca, odată cu revenirea la rutina de toamnă, utilizatorii să aibă alături un smartwatch care se adaptează ritmului lor de zi cu zi – de la antrenamente și activitate fizică, până la momente de relaxare și recuperare. Watch 6 combină funcții dedicate stilului de viață activ și stării de bine cu facilități smart, precum plățile rapide prin NFC”, a declarat Sabina Știrb, Marketing Director HONOR România.

Design inspirat de motorsport și monitorizare a sănătății

HONOR Watch 6 este disponibil în variantele Twilight Brown, cu carcasă din oțel inoxidabil 316L, și Shadow Black, cu carcasă din aliaj de aluminiu și finisaj sablat fin. Ambele variante păstrează liniile emblematice inspirate din estetica motorsportului, de la cadran până la curea, într-o construcție ușoară de doar 41 de grame pentru versiunea Shadow Black.

Sistemul Intelligent Sense oferă o monitorizare precisă a ritmului cardiac, a nivelului de oxigen din sânge, a stresului și a calității somnului, completată de urmărirea tendințelor tensiunii arteriale și de raportul de sănătate de dimineață, pentru o imagine de ansamblu asupra stării de sănătate.

Detalii despre ofertă

Perioadă: până la 31 august 2026, prin partenerii oficiali HONOR.

Reducere: 100 de lei la achiziția HONOR Watch 6, în variantele Twilight Brown (preț recomandat 1.199 lei) și Shadow Black (preț recomandat 1.099 lei).

Continue Reading

Uncategorized

Zyxel Networks sporește eficiența operațională la JW Marriott Maldives Resort & Spa cu ajutorul unei rețele WiFi fiabile pentru personalul hotelului

Published

on

By

Rețeaua WiFi gestionată în cloud, cu monitorizare bazată pe inteligență artificială, asigură conectivitatea personalului și buna desfășurare a operațiunilor.

Zyxel Networks, lider în furnizarea de soluții de rețea în cloud sigure și bazate pe inteligență artificială, a anunțat astăzi implementarea cu succes a soluției sale de rețea în cloud Nebula la JW Marriott Maldives Resort & Spa, unde o rețea gestionată în cloud cu peste 100 de access point-uri (AP-uri) asigură o conectivitate fără întreruperi și de înaltă densitate în întreaga zonă de cazare a personalului stațiunii, sprijinind personalul din spatele uneia dintre cele mai prestigioase stațiuni de lux din insulele Maldive.

Asigurarea unei conectivități constante în spațiile de cazare ale personalului, repartizate în cinci blocuri rezidențiale, a reprezentat o provocare atât din punct de vedere structural, cât și operațional. La JW Marriott Maldives Resort & Spa, succesul nu a depins doar de adăugarea unui număr mai mare de AP-uri, ci de proiectarea unei rețele capabile să depășească interferențele de semnal, rămânând în același timp ușor de gestionat la scară largă.

Împreună cu partenerii Plexus Distribution și Focus Computers, Zyxel Networks a abordat aceste provocări printr-o combinație de proiectare inteligentă a rețelei, infrastructură robustă și gestionare bazată pe cloud, care oferă:

  • Proiectare wireless bazată pe layoutul locației: În loc să se bazeze pe access pointuri montate pe coridoare, care aveau dificultăți în a asigura semnalul WiFi în camere din cauza pereților cu panouri metalice, arhitectura wireless a fost reproiectată în funcție de locurile în care conectivitatea era cea mai importantă. Aproximativ 95 de puncte de acces de interior NWA90AX PROau fost instalate direct în camerele personalului pentru a asigura o acoperire consistentă la nivel de cameră, în timp ce punctele de acces de exterior NWA55AXE extind acoperirea WiFi fiabilă în grădini și în alte spații comune.
  • O rețea principală robustă: switch-urile managed GS1920-24HPv2au fost instalate în fiecare bloc de cazare, formând o rețea principală stabilă și capabilă să susțină un trafic ridicat. Capacitățile lor PoE simplifică implementarea, permițând amplasarea flexibilă a punctelor de acces și reducând în același timp cerințele de cablare între mai multe clădiri.
  • Operațiuni centralizate în cloud: platforma de gestionare în cloud Nebulade la Zyxel Networks oferă o vizualizare într-un singur loc asupra întregii rețele, permițând monitorizarea centralizată și gestionarea de la distanță. Funcția Wireless Health din cadrul platformei Nebula, bazată pe inteligență artificială, ajută echipele IT să detecteze și să diagnosticheze automat problemele de Wi-Fi, optimizând în același timp performanța înainte ca acestea să afecteze operațiunile zilnice ale angajaților stațiunii.

„Pentru a asigura o experiență de navigare pe internet performantă și stabilă pentru angajații noștri, am decis să instalăm puncte de acces în fiecare cameră. Pentru aceasta, aveam nevoie de o soluție de înaltă calitate la un preț accesibil. De aceea am ales produsele Zyxel Networks pentru modernizarea noastră”, a comentat Dilanka Adikari, specialist IT senior la JW Marriott Maldives Resort & Spa. „Soluția de rețea în cloud Zyxel Nebula a făcut ca gestionarea tuturor punctelor de acces, a switch-urilor și a configurațiilor acestora să fie extrem de ușoară. Aceasta ne-a simplificat operațiunile și a îmbunătățit fiabilitatea generală a rețelei”, a adăugat Adikari.

„Conectivitatea fiabilă pentru personalul din sectorul ospitalității este adesea neglijată, deși este la fel de exigentă ca rețelele destinate oaspeților. La urma urmei, oaspeții pot fi în vacanță, dar rețeaua nu este niciodată”, a declarat Kell Lin, vicepreședinte asociat senior în cadrul Networking Strategic Business Unit, parte din Zyxel Networks. „Acest proiect demonstrează ce se poate realiza atunci când tehnologia potrivită se îmbină cu o expertiză locală de bună calitate. Rezultatul este o conectivitate fiabilă care asigură buna desfășurare a operațiunilor și dovedește că nici chiar cei mai groși pereți nu au întotdeauna ultimul cuvânt.”

Cu încrederea a peste 1 milion de companii din 150 de piețe, Zyxel Networks aduce în industria ospitalității zeci de ani de expertiză în domeniul rețelelor. Astăzi, peste 7.000 de hoteluri și stațiuni din întreaga lume se bazează pe soluțiile Zyxel Networks în cadrul industriei ospitalității pentru a asigura o conectivitate fiabilă, a spori eficiența operațională și a oferi oaspeților experiențe cât se poate de bune. Pentru mai multe informații, vă rugăm să vizitați: https://www.zyxel.com/global/en/success-stories?industry_type=hospitality

Continue Reading

Trending

Copyright © 2025 RĂSPÂNDACUL.ro