Connect with us

Uncategorized

Nominalizările premiilor Emmy 2019. „Game of Thrones” domină şi stabileşte un nou record

Published

on

Nominalizările premiilor Emmy 2019 sunt dominate de „Game of Thrones”, în ciuda recepţiei negative din partea fanilor, serialul adunând un număr record de nominalizări, 32, arată CNN. Printre serialele cu cele mai multe nominalizări se regăsesc ”Marvelous Mrs. Maisel” şi ”Chernobyl”.

Vedetele din „The Good Place”, D’Arcy Carden şi „The Masked Singer”, Ken Jeong au anunţat marţi nominalizările pentru ediţia 2019 a premiilor Emmy.

Este pentru prima dată când o dramă ajunge la un asemenea număr de nominalizări într-un singur an. Printre nominalizaţi se numără Kit Harrington, Emilia Clarke, Lena Headey, Sophie Turner, Maisie Williams şi Gwendoline Christie. Ultimele actriţe enumerate au marcat şi ele o premieră. Este pentru prima dată când patru actriţe din acelaşi serial sunt nominalizate la aceeaşi categorie, la categoria actriţă în rol secundar pentru serial dramă.

Până acum, serialul a câştigat 47 de trofee Emmy şi, cu tot cu menţionările din acest an, a adunat nu mai puţin de 161 de nominalizări.

Dintre producători, HBO, a strâns 137 de nominalizări în acest an preluând primul loc de la Netflix care a crescut faţă de anul trecut, dar numai până la 117 nominalizări. Cei doi giganţi sunt urmaţi de NBC, cu 58 de nominaliyări, Amayon Prime Video, cu 47 de nominalizări şi CBS, cu 43.

Performanţa de 32 de nominalizări atinsă de ”Game of Thrones” este urmată de cele 20 de nominalizări adunate de ”Marvelous Mrs. Maisel”, de cele 18 sărbătorite de ”Chernobyl” şi 18, pentru ”Saturday Night Live”. Urmează, la egalitate, ”Barry” şi ”Fosse/Verdon”, cu câte 17 nominalizări şi ”When They See Us”, cu 16.

Pentru cel mai bun actor într-o serie limitată, nominalizaţi sunt Mahershala Ali, pentru ”True Detective”, Benicio del Toro, pentru rolul din ”Escape at Dannemora”, Hugh Grant, pentru prestaţia din ”A Very English Scandal”, Jared Harris, pentru rolul din ”Chernobyl”, Jharrel Jerome, pentru protagonistul din ”When They See Us” şi Sam Rockwell pentru interpretarea cerebrului coregraf din ”Fosse/ Verdon”.

Pentru cea mai bună actriţă într-o serie limitată concurează Amy Adams, pentru prestaţia din ”Sharp Objects”, Patricia Arquette, pentru ”Escape at Dannemora”, Aunjanue Ellis şi Niecy Nash, pentru rolurile din ”When They See Us”, Joey King, pentru rolul din ”The Act” şi Michelle Williams pentru rolul din ”Fosse/ Verdon”.

În ce priveşte actriţele care joacă roluri principale într-un serial de comedie sunt în competiţie Cristina Applegate, pentru ”Dead to Me”, Rachel Brosnahan, pentru rolul femeii care îşi face carieră în lumea stand-up-ului masculin din ”The Marvelous Mrs.Maisel”, Julia Louis-Dreyfus, pentru rolul pe care l-a jucat şi în al şaptelea sezon din ”Veep”, Natasha Lyonne, protagonista din ”Russian Doll”, Catherine O’Hara, din ”Schitt’s Creek” and Phoebe Waller-Bridge, din ”Fleabag”.

Pentru rol principal într-un serial de comedie sunt în competiţie actorii Anthony Anderson, pentru ”Black-ish”, Don Cheadle, pentru ”Black Monday”, Ted Danson, pentru gestionarul şi arhitectul iadului din ”The Good Place”, Michael Douglas, pentru ”The Kominsky Method”, Bill Hader, pentru criminalul plătit care descoperă actoria în ”Barry” şi Eugene Levy, pentru ”Schitt’s Creek”, ca actori.

Pentru rolurile interpretate într-un serial- dramă sunt nominalizaţi Jason Bateman, pentru rolul tatălui care încearcă să îşi salveze familia făcând înţelegeri cu interlopi tot mai dubioşi în ”Ozark”, Sterling K.Brown pentru ”This is Us”, Kit Harington, revenit cu ”Game of Thrones”, Bob Odenkirk, pentru rolul său pornit din ”Breaking Bad” şi consacrat în propriul său serial, ”Better Call Saul”, Billy Porter, din ”Pose” şi Milo Ventimiglia pentru ”This is Us”.

Câştigătoarea (sau câştigătoarele) premiului pentru cea mai bună actriţă într-un serial-dramă vor fi stabilite dintre Emilia Clarke, cu rolul din ”Game of Thrones”, Jodie Comer, cu rolul criminalei plătite care dezvoltă o pasiune pentru agenta care o urmăreşte în ”Killing Eve”, Viola Davis, pentru rolul din ”How To Get Away With Murder”, Laura Linney, pentru rolul soţiei din ”Ozark”, Mandy Moore, pentru prestaţia din ”This Is Us”, Sandra Oh, Eve din ”Killing Eve” şi Robin Wright, pentru rolul devenit care a preluat toată greutatea serialului ”House of Cards”.

Dintre programe concurs, la Emmy au fost remarcate ”The Amazing Race”, ”American Ninja Warrior”, ”Nailed It!”, ”Ru Paul’s Drag Race”, ”Top Chef” şi ”the Voice”.

”Daily Show with Trevor Noah”, ”Full Frontal with Samantha Bee”, ”Jimmy Kimmel Live”, ”Last Week Tonight with John Oliver”, ”The Late Late Show with James Corden” şi ”The Late Show cu Stephen Colbert” sunt talk-show-urile dintre care va fi ales câştigătorul în această toamnă.

Filmele de televiziune care au reţinut atenţia celor de la Emmy pentru acest an sunt episodul special ”Bandersnatch”, din ”Black Mirror”, ”Brexit”, ”Deadwood The Movie”, ”King Lear” şi ”My Dinner with Herve”.

Dintre serialele cu număr limitat de episoade, ”Chernobyl”, ”Escape at Dannemora”, ”Fosse/ Verdon”, ”Sharp Objects” şi ”When They See Us” sunt nominalizate.

Serialele de comedie care sunt în cursă pentru trofeul care se acordă în septembrie sunt ”Barry”, ”Fleabag”, ”The Good Place”, ”The Marvelous Mrs.Maisel”, ”Russian Doll”, ”Schitts Creek” şi ”Veep”.

Premiul pentru serial-dramă va merge spre una dintre producţiile ”Better Call Saul”, ”Bodyguard”, ”Game of Thrones”, ”Killing Eve”, ”Pose”, ”Ozark”, ”Succession”, şi ”This Is Us”.

A mai fost dată publicităţii şi lista de nominalizări pentru cea mai bună actriţă în rol secundar într-un serial de comedie, unde Sarah Golberg cu rolul din ”Barry”, concurează cu Sian Clifford, din ”Fleabag”, Betty Gilpin, din ”Glow”, Olivia Colman, din ”Fleabag”, Kate McKinnon pentru diferitele personaje din Saturday Night Live, Alex Borstein şi Marin Hinkle pentru rolurile din ”The Marvelous Mrs.Maisel” şi Anna Chlumsky, din ”Veep”.

Anthony Carrigan, Henry Winkler şi Stephen Root, din ”Barry” concurează cu Tony Shalhoub, din ”The Marvelous Mrs.Maisel”, Alan Arkin, din ”The Kominsky Method” şi Tony Hale, din ”Veep” pentru celui mai bun actor într-un rol secundar într-un serial de comedie.

Matt Damon, Adam Sandler şi John Mulaney, din ”Host”, vor concura cu apariţiile lui Robert De Niro, din ”Saturday Night Live”, dar şi cu Luke Kirby şi Rufus Sewell, din ”The Marvelous Mrs. Maisel” şi Peter MacNicol, din Veep pentru distincţia care va fi acordată celui mai bun actor invitat într-un serial de comedie.

Dintre actriţe atunci când e vorba despre invitaţii în seriale, Fiona Shaw şi Kristin Scott Thomas, s-au remarcat în ”Fleabag”, Emma Thompson şi Sandra Oh, în ”Saturday Night Live”, Maya Rudolph, în ”The Good Place”, iar Jane Lynch, în ”The Marvelous Mrs Maisel”. Lista completă a nominalizărilor se găseşte pe platforma emmys.com.

Cea de-a 71-a ediţie a premiilor Emmy Creative va avea loc pe 14 şi 15 septembrie, la Microsoft Theater din Los Angeles, iar Premiile Emmy se vor decerna duminică, 22 septembrie, în acelaşi loc.

Dacă ţi-a plăcut articolul, urmăreşte MEDIAFAX.RO pe FACEBOOK »

Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.

 

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Uncategorized

CBC crește gradul de digitalizare al campusului: actualizarea CBC App facilitează integrarea experienței angajaților în deciziile de administrare

Published

on

By

  • CBC dezvoltă o nouă versiune a aplicației, cu o componentă extinsă de analiză a utilizării și o experiență digitală îmbunătățită
  • Feedbackul și datele generate în aplicație vor susține deciziile privind serviciile, facilitățile și procesele de administrare
  • Lansată în 2023 drept prima aplicație 360° dedicată experienței utilizatorilor într-un campus de birouri din România, CBC App are peste 2.900 de utilizatori

Cluj-Napoca, 3 septembrie 2026 – Cluj Business Campus (CBC), proiect de real estate urban și workplace experience din Cluj-Napoca, dezvoltă o nouă versiune a CBC App și extinde rolul aplicației în administrarea campusului. Actualizarea facilitează integrarea feedbackului angajaților și a informațiilor rezultate din utilizarea aplicației în deciziile privind serviciile, facilitățile și procesele operaționale.

Noua versiune va îmbunătăți experiența de utilizare și va dezvolta componenta de analytics, oferind CBC o imagine mai clară asupra modului în care angajații interacționează cu aplicația, asupra serviciilor accesate și asupra zonelor în care apar nevoi de îmbunătățire. Informațiile obținute vor completa feedbackul direct al comunității și vor susține deciziile de administrare.

CBC App are în prezent peste 2.900 de utilizatori, reprezentând aproape 70% dintre cei aproximativ 4.200 de angajați ai companiilor rezidente în campus. În ultimul an, numărul utilizatorilor a crescut cu aproximativ 20%.

Creșterea bazei de utilizatori și extinderea rolului aplicației în viața de zi cu zi a campusului au determinat CBC să treacă într-o nouă etapă de dezvoltare. După o perioadă concentrată pe adopție și centralizarea serviciilor, actualizarea aflată în dezvoltare pune accent pe utilizarea recurentă, măsurarea mai bună a interacțiunilor și folosirea datelor pentru îmbunătățirea serviciilor și a administrării campusului.

Lansată în 2023, CBC App a fost prezentată atunci drept prima aplicație 360° dedicată experienței utilizatorilor într-un campus de birouri din România. Aplicația centralizează accesul la informații și servicii din campus, beneficii, evenimente, rezervări și comunicarea cu administrația.

Feedbackul angajaților devine instrument de optimizare

CBC folosește deja sesizările și feedbackul comunității pentru a identifica nevoi recurente și pentru a prioritiza intervențiile. Aplicația centralizează comunicarea cu echipa de administrare și permite urmărirea solicitărilor și a stadiului lor de rezolvare.

Feedbackul primit de la angajați a contribuit în timp la dezvoltarea sau extinderea unor inițiative care răspund direct modului în care este folosit campusul, de la terasa rooftop, oferta de cafea de specialitate, sesiunile de yoga și discounturile pentru festivaluri până la extinderea infrastructurii pentru încărcarea mașinilor electrice.

„Digitalizarea ne ajută să înțelegem mai bine cum este folosit campusul și ce așteptări au oamenii care lucrează aici. CBC App ne oferă un canal direct de interacțiune cu comunitatea, iar noua componentă de analiză ne va permite să vedem mai clar ce servicii sunt relevante, unde apar nevoi noi și ce putem îmbunătăți. Informațiile obținute prin utilizarea aplicației și feedbackul angajaților vor avea un rol tot mai important în modul în care dezvoltăm și administrăm campusul”, spune Vlad Buzoianu, CEO Cluj Business Campus.

O infrastructură digitală pentru angajați, companii și administrația campusului

Pentru angajați, CBC App reunește într-un singur punct informațiile și serviciile din campus, beneficiile, evenimentele și comunicarea cu administrația. Printre cele mai vizibile categorii de interacțiune se numără accesarea beneficiilor și promoțiilor dedicate comunității, înscrierile la evenimente și transmiterea sesizărilor.

Pentru companiile rezidente, aplicația oferă angajaților acces direct la ecosistemul de servicii și beneficii al campusului și simplifică relația cu echipa CBC. Pentru administrație, noua componentă de analiză va adăuga informații relevante despre utilizarea aplicației, interesul pentru servicii și evenimente și nivelul de interacțiune al comunității.

CBC urmărește, prin noua versiune, creșterea utilizării recurente, acces mai simplu la servicii și beneficii și o gestionare mai eficientă a solicitărilor. Printre indicatorii care vor putea fi urmăriți se numără utilizatorii activi lunar, frecvența de utilizare, participarea la evenimente, accesarea beneficiilor, volumul și timpul de soluționare a sesizărilor și satisfacția utilizatorilor.

Pe termen mediu, CBC urmărește ca aplicația să devină principala interfață digitală dintre angajați, companiile rezidente și administrația campusului și să susțină dezvoltarea serviciilor și administrarea campusului pe baza datelor de utilizare și a feedbackului comunității.

Continue Reading

Uncategorized

5,3 miliarde de imagini în fiecare zi, la nivel global: seria HONOR 600 simplifică editarea foto cu ajutorul AI

Published

on

By

Instrumentele integrate permit ajustarea cadrelor, animarea imaginilor și transformarea lor în videoclipuri, direct de pe smartphone

Foto – Alina Kondrat

București, 28 august 2026 Oamenii surprind mai multe momente ca niciodată, însă selectarea și editarea cadrelor preferate necesită în continuare timp și efort. Potrivit Photo Tutorial, în 2026 vor fi realizate la nivel global aproximativ 1,95 trilioane de fotografii, echivalentul a peste 5,3 miliarde de imagini în fiecare zi, iar 94% dintre acestea vor fi surprinse cu smartphone-ul.[1]

Pe măsură ce galeriile foto devin tot mai aglomerate, utilizatorii caută soluții care să îi ajute să aleagă și să editeze mai ușor imaginile preferate. Inteligența artificială reduce numărul intervențiilor manuale și oferă mai multă libertate în personalizarea conținutului.

Seria HONOR 600, alcătuită din modelele HONOR 600, HONOR 600 Pro și HONOR 600 Lite,  reunește aceste funcții într-un set de instrumente dedicate editării și creației.

Fotografii mai reușite cu ajutorul AI

Seria HONOR 600 le oferă utilizatorilor mai multe opțiuni pentru a ajusta și personaliza rapid fotografiile preferate.

Disponibilă pe modelele HONOR 600, HONOR 600 Pro și HONOR 600 Lite, funcția AI Eraser permite eliminarea rapidă a persoanelor sau obiectelor nedorite din cadru, astfel încât atenția să rămână asupra elementelor importante din fotografie.

Pe HONOR 600 și HONOR 600 Pro, funcția AI Outpainting extinde inteligent cadrul fotografiei, oferind mai multă libertate în ajustarea compoziției și a proporțiilor imaginii pentru diferite formate, inclusiv pentru conținutul pregătit pentru platformele de social media.

Surprinde atmosfera fiecărui moment

Dincolo de fotografiile statice, seria HONOR 600 oferă noi modalități de a păstra atmosfera momentelor surprinse.

Modelele HONOR 600 și HONOR 600 Pro includ funcția Moving Photo, care adaugă mișcare imaginilor, precum și Moving Photo Collage, ce permite combinarea mai multor cadre într-o singură compoziție animată.

Funcția Moving Photo este disponibilă și pe HONOR 600 Lite.

Transformă fotografiile în povești vii

Pe HONOR 600 și HONOR 600 Pro, funcția AI Image to Video 2.0 dă viață fotografiilor preferate prin crearea unor videoclipuri animate pornind de la imagini statice.

Astfel, un cadru surprins într-o vacanță, la un eveniment sau într-un moment special poate căpăta o nouă formă, dincolo de fotografia statică.

Mai multă creativitate, mai puțin timp petrecut editând

Prin funcțiile disponibile pe modelele din seria HONOR 600, utilizatorii pot trece mai ușor de la capturarea unui moment la editarea și pregătirea conținutului pentru partajare. Instrumentele bazate pe inteligență artificială reunesc aceste etape într-o experiență mai simplă, care lasă mai mult loc creativității.

Disponibilitate și preț

Modelele din seria HONOR 600 sunt disponibile în România prin partenerii oficiali HONOR.

HONOR 600 Lite este disponibil în culorile Sprout Green, Velvet Grey și Velvet Black, în configurația 8+256 GB, la un preț recomandat de 2.199 lei.

HONOR 600 este disponibil în culorile Orange, Black și Golden White, în configurațiile 8+256 GB și 8+512 GB, la prețurile recomandate de 3.299 lei, respectiv 3.499 lei.

HONOR 600 Pro este disponibil în culorile Black și Golden White, în configurația 12+512 GB, la un preț recomandat de 4.999 lei.

Continue Reading

Uncategorized

HONOR Watch 6, în ultimele zile de ofertă: 100 de lei reducere și plăți NFC direct de la încheietură

Published

on

By

Autonomie de până la 35 de zile, 122 de moduri sportive și design inspirat de motorsport, pentru un stil de viață activ

București, 27 august 2026 – HONOR anunță ultimele zile de ofertă pentru HONOR Watch 6, disponibil cu o reducere de 100 de lei prin canalele oficiale HONOR, până la 31 august 2026. Lansat în România în vara acestui an, smartwatch-ul combină autonomia extinsă, monitorizarea completă a activității fizice și plățile contactless prin NFC direct de la încheietură.

Rutina de sport, susținută de un ceas conceput pentru performanță

Fie că este vorba despre alergare, sală sau sporturi de echipă, HONOR Watch 6 oferă 122 de moduri sportive adaptate diferitelor tipuri de antrenament. Printre acestea se numără modurile Pro dedicate fotbalului și badmintonului, precum și cele pentru alergare montană și antrenamente de forță, care oferă informații detaliate despre performanța și evoluția antrenamentelor.

Bateria de 980 mAh susține până la 35 de zile de autonomie în scenarii de utilizare extinsă, respectiv 17 zile în utilizare obișnuită, iar modul GPS independent oferă până la 42 de ore de funcționare continuă, ideal pentru antrenamente lungi și ieșiri în aer liber. Ecranul Hybrid LTPS de 1,46 inci, cu luminozitate maximă de 3.000 de niți, rămâne clar vizibil chiar și în lumina puternică a soarelui, iar controlul tactil optimizat pentru utilizarea cu mâinile ude permite folosirea ceasului inclusiv în ploaie sau în timpul antrenamentelor intense.

Plăți contactless prin NFC

Printre funcțiile inteligente ale HONOR Watch 6 se numără plățile contactless prin NFC, care permit efectuarea plăților rapide și sigure la terminalele compatibile, folosind carduri Mastercard® și Visa®, fără a mai avea nevoie de telefon sau portofel. Funcția completează experiența de utilizare a ceasului, alături de conectarea simultană la două telefoane, notele vocale și controlul prin gesturi ale încheieturii, pentru comenzi precum oprirea alarmelor sau schimbarea melodiilor.

„HONOR Watch 6 este creat pentru cei care nu vor să aleagă între stil și performanță. Ne dorim ca, odată cu revenirea la rutina de toamnă, utilizatorii să aibă alături un smartwatch care se adaptează ritmului lor de zi cu zi – de la antrenamente și activitate fizică, până la momente de relaxare și recuperare. Watch 6 combină funcții dedicate stilului de viață activ și stării de bine cu facilități smart, precum plățile rapide prin NFC”, a declarat Sabina Știrb, Marketing Director HONOR România.

Design inspirat de motorsport și monitorizare a sănătății

HONOR Watch 6 este disponibil în variantele Twilight Brown, cu carcasă din oțel inoxidabil 316L, și Shadow Black, cu carcasă din aliaj de aluminiu și finisaj sablat fin. Ambele variante păstrează liniile emblematice inspirate din estetica motorsportului, de la cadran până la curea, într-o construcție ușoară de doar 41 de grame pentru versiunea Shadow Black.

Sistemul Intelligent Sense oferă o monitorizare precisă a ritmului cardiac, a nivelului de oxigen din sânge, a stresului și a calității somnului, completată de urmărirea tendințelor tensiunii arteriale și de raportul de sănătate de dimineață, pentru o imagine de ansamblu asupra stării de sănătate.

Detalii despre ofertă

Perioadă: până la 31 august 2026, prin partenerii oficiali HONOR.

Reducere: 100 de lei la achiziția HONOR Watch 6, în variantele Twilight Brown (preț recomandat 1.199 lei) și Shadow Black (preț recomandat 1.099 lei).

Continue Reading

Trending

Copyright © 2025 RĂSPÂNDACUL.ro