Connect with us

Uncategorized

Guvernul Orban si agentii 000

Published

on

(Preluare Inpolitics):

Votul de ieri, din parlament, pentru învestirea guvernului PNL conturează. în opinia nostră, o ipoteză dureroasă, anume că în România nu mai există un control democratic al scenei politice, pentru că partidele însele nu dețin controlul propriilor oameni. Nici chiar atunci cînd se recurge la amenințări drastice. Ceea ce nu înseamnă decît că, indiferent cît de mare ar fi teama de sancțiunea partidului, există lucruri de care politicieni se tem și mai mult. Cum s-ar spune în popor, de băieții din păduri.

Nu e nici prima, nici ultima dată cînd în spatele unor dezertări stupefiante la vot, atunci cînd sunt mize uriașe, se întrezărește șantajul exercitat cel mai probabil de serviciile secrete, păstrătoarele secretelor rușinoase ale politicienilor. Se vehiculează deseori teza cumpărării de voturi cu bani și avantaje, numai că ea e contrazisă de o realitate: mulți dintre dezertori își riscă în asemenea momente-cheie întreaga carieră politică și, implicit, avantaje (mai)mari pe care deja le au.
Ceea ce înseamnă că există mult mai mult în spatele unei defectări bruște decît simpla fluturare a unui teanc de euroi pe la nas.

Jocurile politice de la moțiunea de cenzură și, mai ales, de la votarea de azi a guvernului, au scos la lumină gesturi stupefiante ale unor inși care și-au trădat, fără să li se clintească un mușchi pe față, partidele care i-au promovat în parlament și în alte funcții. Fără a fi clar, aparent, ce i-a mînat să facă asta.

Interesul național?
Cum ar fi zis poetul: o vorbă, de dînșii inventată.

O poveste de care am mai avut ocazia să relatăm: în urmă cu aproape două decenii, un senator țărănist, Petru Caraman, a avut o inițiativă despre care nici el însuși nu ar fi bănuit ce efect va avea.

Mai exact, Caraman a avut ideea să realizeze o listă pe care toți senatorii să dea în scris că nu au avut de a face cu fosta Securitate. În ciuda eforturilor sale, Caraman nu a putut obține semnături din partea a 22 din totalul de 143 de senatori ai vremii. Nu insistăm aici asupra numelor lor, deși sunt cunoscute.

Caraman mai anunța, la vremea respectivă, că va cere CNSAS să analizeze posibila calitate de colaborator al celor care refuzaseră să semneze lista.
Nu s-a ajuns la o asemenea verificare, finalmente, așa că lista lui Caraman a părut un experiment eșuat.

Ceva petrecut în următorii 10-15 ani a schimbat, însă, această percepție.

Mai precis, majoritatea celor care refuzaseră să semneze lista senatorului au fost, unul cîte unul, deconspirați ca foști ofițeri sau colaboratori ai Securității. Despre ceilalți, au apărut indicii temeinice că s-au aflat în aceeași situație, chiar dacă nu au ieșit și documentele susținătoare. Nu e timpul pierdut.

Practic, Caraman scosese la lumină, fără să-și dea seama, foștii oameni ai poliției politice.

E greu să nu te gîndești că un fenomen asemănător s-a petrecut la votarea moțiunii anti-Dăncilă și a învestirii cabinetului Orban.
Presiunea exercitată, așa cum se vehiculează neoficial, de Germania pentru promovarea unui om de casă, Siegfried Mureșan, drept comisar european, ceea ce era imposibil cu un guvern pesedist la butoane, a determinat serviciile secrete controlate autoritar de mari servicii externe să recurgă la manevre disperate.
Soldate cu scoaterea la lumină a conservelor din partide, unele mult mai bine acoperite decît fostul premier Mihai Tudose, spre exemplu. Agenții 000 ai politicii, jamesbonzii din băncile parlamentului.
Un sacrificiu mare, am spune, pentru că de acum, aceștia au ștampila pe frunte. Și vor fi mult mai greu de folosit în viitor.
Soldați dispensabili, iarăși am putea spune.
Și totul, doar pentru că o mare cancelarie europeană avea nevoie de un om devotat într-o funcție unde se învîrt multe miliarde, bani care trebuie să ajungă unde trebuie. Un interes pentru care s-a bulversat în plină campanie electorală întreaga politică românească.

 

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Uncategorized

CBC crește gradul de digitalizare al campusului: actualizarea CBC App facilitează integrarea experienței angajaților în deciziile de administrare

Published

on

By

  • CBC dezvoltă o nouă versiune a aplicației, cu o componentă extinsă de analiză a utilizării și o experiență digitală îmbunătățită
  • Feedbackul și datele generate în aplicație vor susține deciziile privind serviciile, facilitățile și procesele de administrare
  • Lansată în 2023 drept prima aplicație 360° dedicată experienței utilizatorilor într-un campus de birouri din România, CBC App are peste 2.900 de utilizatori

Cluj-Napoca, 3 septembrie 2026 – Cluj Business Campus (CBC), proiect de real estate urban și workplace experience din Cluj-Napoca, dezvoltă o nouă versiune a CBC App și extinde rolul aplicației în administrarea campusului. Actualizarea facilitează integrarea feedbackului angajaților și a informațiilor rezultate din utilizarea aplicației în deciziile privind serviciile, facilitățile și procesele operaționale.

Noua versiune va îmbunătăți experiența de utilizare și va dezvolta componenta de analytics, oferind CBC o imagine mai clară asupra modului în care angajații interacționează cu aplicația, asupra serviciilor accesate și asupra zonelor în care apar nevoi de îmbunătățire. Informațiile obținute vor completa feedbackul direct al comunității și vor susține deciziile de administrare.

CBC App are în prezent peste 2.900 de utilizatori, reprezentând aproape 70% dintre cei aproximativ 4.200 de angajați ai companiilor rezidente în campus. În ultimul an, numărul utilizatorilor a crescut cu aproximativ 20%.

Creșterea bazei de utilizatori și extinderea rolului aplicației în viața de zi cu zi a campusului au determinat CBC să treacă într-o nouă etapă de dezvoltare. După o perioadă concentrată pe adopție și centralizarea serviciilor, actualizarea aflată în dezvoltare pune accent pe utilizarea recurentă, măsurarea mai bună a interacțiunilor și folosirea datelor pentru îmbunătățirea serviciilor și a administrării campusului.

Lansată în 2023, CBC App a fost prezentată atunci drept prima aplicație 360° dedicată experienței utilizatorilor într-un campus de birouri din România. Aplicația centralizează accesul la informații și servicii din campus, beneficii, evenimente, rezervări și comunicarea cu administrația.

Feedbackul angajaților devine instrument de optimizare

CBC folosește deja sesizările și feedbackul comunității pentru a identifica nevoi recurente și pentru a prioritiza intervențiile. Aplicația centralizează comunicarea cu echipa de administrare și permite urmărirea solicitărilor și a stadiului lor de rezolvare.

Feedbackul primit de la angajați a contribuit în timp la dezvoltarea sau extinderea unor inițiative care răspund direct modului în care este folosit campusul, de la terasa rooftop, oferta de cafea de specialitate, sesiunile de yoga și discounturile pentru festivaluri până la extinderea infrastructurii pentru încărcarea mașinilor electrice.

„Digitalizarea ne ajută să înțelegem mai bine cum este folosit campusul și ce așteptări au oamenii care lucrează aici. CBC App ne oferă un canal direct de interacțiune cu comunitatea, iar noua componentă de analiză ne va permite să vedem mai clar ce servicii sunt relevante, unde apar nevoi noi și ce putem îmbunătăți. Informațiile obținute prin utilizarea aplicației și feedbackul angajaților vor avea un rol tot mai important în modul în care dezvoltăm și administrăm campusul”, spune Vlad Buzoianu, CEO Cluj Business Campus.

O infrastructură digitală pentru angajați, companii și administrația campusului

Pentru angajați, CBC App reunește într-un singur punct informațiile și serviciile din campus, beneficiile, evenimentele și comunicarea cu administrația. Printre cele mai vizibile categorii de interacțiune se numără accesarea beneficiilor și promoțiilor dedicate comunității, înscrierile la evenimente și transmiterea sesizărilor.

Pentru companiile rezidente, aplicația oferă angajaților acces direct la ecosistemul de servicii și beneficii al campusului și simplifică relația cu echipa CBC. Pentru administrație, noua componentă de analiză va adăuga informații relevante despre utilizarea aplicației, interesul pentru servicii și evenimente și nivelul de interacțiune al comunității.

CBC urmărește, prin noua versiune, creșterea utilizării recurente, acces mai simplu la servicii și beneficii și o gestionare mai eficientă a solicitărilor. Printre indicatorii care vor putea fi urmăriți se numără utilizatorii activi lunar, frecvența de utilizare, participarea la evenimente, accesarea beneficiilor, volumul și timpul de soluționare a sesizărilor și satisfacția utilizatorilor.

Pe termen mediu, CBC urmărește ca aplicația să devină principala interfață digitală dintre angajați, companiile rezidente și administrația campusului și să susțină dezvoltarea serviciilor și administrarea campusului pe baza datelor de utilizare și a feedbackului comunității.

Continue Reading

Uncategorized

5,3 miliarde de imagini în fiecare zi, la nivel global: seria HONOR 600 simplifică editarea foto cu ajutorul AI

Published

on

By

Instrumentele integrate permit ajustarea cadrelor, animarea imaginilor și transformarea lor în videoclipuri, direct de pe smartphone

Foto – Alina Kondrat

București, 28 august 2026 Oamenii surprind mai multe momente ca niciodată, însă selectarea și editarea cadrelor preferate necesită în continuare timp și efort. Potrivit Photo Tutorial, în 2026 vor fi realizate la nivel global aproximativ 1,95 trilioane de fotografii, echivalentul a peste 5,3 miliarde de imagini în fiecare zi, iar 94% dintre acestea vor fi surprinse cu smartphone-ul.[1]

Pe măsură ce galeriile foto devin tot mai aglomerate, utilizatorii caută soluții care să îi ajute să aleagă și să editeze mai ușor imaginile preferate. Inteligența artificială reduce numărul intervențiilor manuale și oferă mai multă libertate în personalizarea conținutului.

Seria HONOR 600, alcătuită din modelele HONOR 600, HONOR 600 Pro și HONOR 600 Lite,  reunește aceste funcții într-un set de instrumente dedicate editării și creației.

Fotografii mai reușite cu ajutorul AI

Seria HONOR 600 le oferă utilizatorilor mai multe opțiuni pentru a ajusta și personaliza rapid fotografiile preferate.

Disponibilă pe modelele HONOR 600, HONOR 600 Pro și HONOR 600 Lite, funcția AI Eraser permite eliminarea rapidă a persoanelor sau obiectelor nedorite din cadru, astfel încât atenția să rămână asupra elementelor importante din fotografie.

Pe HONOR 600 și HONOR 600 Pro, funcția AI Outpainting extinde inteligent cadrul fotografiei, oferind mai multă libertate în ajustarea compoziției și a proporțiilor imaginii pentru diferite formate, inclusiv pentru conținutul pregătit pentru platformele de social media.

Surprinde atmosfera fiecărui moment

Dincolo de fotografiile statice, seria HONOR 600 oferă noi modalități de a păstra atmosfera momentelor surprinse.

Modelele HONOR 600 și HONOR 600 Pro includ funcția Moving Photo, care adaugă mișcare imaginilor, precum și Moving Photo Collage, ce permite combinarea mai multor cadre într-o singură compoziție animată.

Funcția Moving Photo este disponibilă și pe HONOR 600 Lite.

Transformă fotografiile în povești vii

Pe HONOR 600 și HONOR 600 Pro, funcția AI Image to Video 2.0 dă viață fotografiilor preferate prin crearea unor videoclipuri animate pornind de la imagini statice.

Astfel, un cadru surprins într-o vacanță, la un eveniment sau într-un moment special poate căpăta o nouă formă, dincolo de fotografia statică.

Mai multă creativitate, mai puțin timp petrecut editând

Prin funcțiile disponibile pe modelele din seria HONOR 600, utilizatorii pot trece mai ușor de la capturarea unui moment la editarea și pregătirea conținutului pentru partajare. Instrumentele bazate pe inteligență artificială reunesc aceste etape într-o experiență mai simplă, care lasă mai mult loc creativității.

Disponibilitate și preț

Modelele din seria HONOR 600 sunt disponibile în România prin partenerii oficiali HONOR.

HONOR 600 Lite este disponibil în culorile Sprout Green, Velvet Grey și Velvet Black, în configurația 8+256 GB, la un preț recomandat de 2.199 lei.

HONOR 600 este disponibil în culorile Orange, Black și Golden White, în configurațiile 8+256 GB și 8+512 GB, la prețurile recomandate de 3.299 lei, respectiv 3.499 lei.

HONOR 600 Pro este disponibil în culorile Black și Golden White, în configurația 12+512 GB, la un preț recomandat de 4.999 lei.

Continue Reading

Uncategorized

HONOR Watch 6, în ultimele zile de ofertă: 100 de lei reducere și plăți NFC direct de la încheietură

Published

on

By

Autonomie de până la 35 de zile, 122 de moduri sportive și design inspirat de motorsport, pentru un stil de viață activ

București, 27 august 2026 – HONOR anunță ultimele zile de ofertă pentru HONOR Watch 6, disponibil cu o reducere de 100 de lei prin canalele oficiale HONOR, până la 31 august 2026. Lansat în România în vara acestui an, smartwatch-ul combină autonomia extinsă, monitorizarea completă a activității fizice și plățile contactless prin NFC direct de la încheietură.

Rutina de sport, susținută de un ceas conceput pentru performanță

Fie că este vorba despre alergare, sală sau sporturi de echipă, HONOR Watch 6 oferă 122 de moduri sportive adaptate diferitelor tipuri de antrenament. Printre acestea se numără modurile Pro dedicate fotbalului și badmintonului, precum și cele pentru alergare montană și antrenamente de forță, care oferă informații detaliate despre performanța și evoluția antrenamentelor.

Bateria de 980 mAh susține până la 35 de zile de autonomie în scenarii de utilizare extinsă, respectiv 17 zile în utilizare obișnuită, iar modul GPS independent oferă până la 42 de ore de funcționare continuă, ideal pentru antrenamente lungi și ieșiri în aer liber. Ecranul Hybrid LTPS de 1,46 inci, cu luminozitate maximă de 3.000 de niți, rămâne clar vizibil chiar și în lumina puternică a soarelui, iar controlul tactil optimizat pentru utilizarea cu mâinile ude permite folosirea ceasului inclusiv în ploaie sau în timpul antrenamentelor intense.

Plăți contactless prin NFC

Printre funcțiile inteligente ale HONOR Watch 6 se numără plățile contactless prin NFC, care permit efectuarea plăților rapide și sigure la terminalele compatibile, folosind carduri Mastercard® și Visa®, fără a mai avea nevoie de telefon sau portofel. Funcția completează experiența de utilizare a ceasului, alături de conectarea simultană la două telefoane, notele vocale și controlul prin gesturi ale încheieturii, pentru comenzi precum oprirea alarmelor sau schimbarea melodiilor.

„HONOR Watch 6 este creat pentru cei care nu vor să aleagă între stil și performanță. Ne dorim ca, odată cu revenirea la rutina de toamnă, utilizatorii să aibă alături un smartwatch care se adaptează ritmului lor de zi cu zi – de la antrenamente și activitate fizică, până la momente de relaxare și recuperare. Watch 6 combină funcții dedicate stilului de viață activ și stării de bine cu facilități smart, precum plățile rapide prin NFC”, a declarat Sabina Știrb, Marketing Director HONOR România.

Design inspirat de motorsport și monitorizare a sănătății

HONOR Watch 6 este disponibil în variantele Twilight Brown, cu carcasă din oțel inoxidabil 316L, și Shadow Black, cu carcasă din aliaj de aluminiu și finisaj sablat fin. Ambele variante păstrează liniile emblematice inspirate din estetica motorsportului, de la cadran până la curea, într-o construcție ușoară de doar 41 de grame pentru versiunea Shadow Black.

Sistemul Intelligent Sense oferă o monitorizare precisă a ritmului cardiac, a nivelului de oxigen din sânge, a stresului și a calității somnului, completată de urmărirea tendințelor tensiunii arteriale și de raportul de sănătate de dimineață, pentru o imagine de ansamblu asupra stării de sănătate.

Detalii despre ofertă

Perioadă: până la 31 august 2026, prin partenerii oficiali HONOR.

Reducere: 100 de lei la achiziția HONOR Watch 6, în variantele Twilight Brown (preț recomandat 1.199 lei) și Shadow Black (preț recomandat 1.099 lei).

Continue Reading

Trending

Copyright © 2025 RĂSPÂNDACUL.ro