Uncategorized
Retrospectiva 2019 – Care au fost cele mai importante acÈiuni sindicale ale anului – Stiri pe surse

Anul 2019 a fost marcat de numeroase proteste din partea sindicatelor, nemulÅ£umite de Legea salarizÄrii, de lipsa dotÄrilor din anumite sectoare, de prevederile ordonanÅ£ei 114/2018, dar Åi de lipsa de personal sau de anularea unor sporuri, noteazÄ Agerpres
Sindicatele din PoliÅ£ie, SÄnÄtate, EducaÅ£ie, ComunicaÅ£ii, SilviculturÄ, JustiÅ£ie, Ministerul Muncii, Transporturi Åi din Televiziunea PublicÄ au organizat pe parcursul anului o serie de acÅ£iuni de protest – pichete, marÅuri, mitinguri Åi ameninÅ£Äri cu greve.
***Poliţie
AcÅ£iunile sindicale din 2019 au început pe 22 ianuarie, când Sindicatul NaÅ£ional al AgenÅ£ilor de PoliÅ£ie (SNAP) a solicitat autoritÄÅ£ilor rezolvarea mai multor probleme salariale ale poliÅ£iÅtilor arÄtând, în context, cÄ poliÅ£iÅtii Åi, în general, angajaÅ£ii din sistemul de apÄrare, ordine publicÄ Åi siguranÅ£a naÅ£ionalÄ, au rÄmas CenuÅÄreasa legii.
Potrivit preÅedintelui Sindicatului NaÅ£ional al AgenÅ£ilor de PoliÅ£ie, Iulian Surugiu, printre problemele poliÅ£iÅtilor rÄmase nerezolvate se numÄrÄ pierderea, în ultimii ani, de cÄtre poliÅ£iÅti a unor drepturi salariale, calculul salariului majoritÄÅ£ii poliÅ£iÅtilor la valoarea de referinÅ£Ä din anul 2009, acordarea inechitabilÄ a sporului de studii superioare, salariul foarte mic al poliÅ£istului în comparaÅ£ie cu preÅ£urile din România, dar Åi faptul cÄ salariul poliÅ£istului recent încadrat este la fel ca al poliÅ£istului cu o vechime de 10-15 ani.
Ulterior, pe 7 februarie, Sindicatul NaÅ£ional al PoliÅ£iÅtilor Åi Personalului Contractual (SNPPC), Forumul Structurilor Asociative din Sistemul de ApÄrare, Ordine PublicÄ Åi SiguranÅ£Ä NaÅ£ionalÄ Åi Sindicatul Cadrelor Militare Disponibilizate (SCMD) organizau un protest sindical împotriva conducerii Ministerului AdministraÅ£iei Åi Internelor (MAI), acuzând Guvernul cÄ lucreazÄ Ã®mpotriva sistemului de apÄrare, siguranÅ£Ä Åi ordine publicÄ.
Potrivit preÅedintelui SNPPC, Dumitru CoarnÄ, poliÅ£iÅtii, dar Åi ceilalÅ£i angajaÅ£i din domeniile apÄrÄrii, siguranÅ£ei Åi ordinii publice, nu mai au motivaÅ£ie sÄ plece de acasÄ Ã®n misiuni, în urma nerespectÄrii Legii salarizÄrii în domeniu.
La acelaÅi protest, Sorin DumitraÅcu, preÅedintele FederaÅ£iei Sindicatelor din AdministraÅ£ia NaÅ£ionalÄ a Penitenciarelor (FSANP), aprecia cÄ este anormal ca salarizarea în sectorul de apÄrare Åi ordine publicÄ sÄ porneascÄ de la minimul pe economie.
„Este anormal, este nesimÅ£it, dacÄ vreÅ£i, ca sectorul acesta de apÄrare, ordine publicÄ Åi siguranÅ£Ä naÅ£ionalÄ sÄ porneascÄ ca nivel de salarizare de la minimul pe economie. Nu pentru asta suntem pregÄtiÅ£i, nu asta se vrea de la noi. Se vrea sÄ facem performanÅ£Ä, trebuie sÄ fim plÄtiÅ£i ca atare”, a declarat liderul FSANP.
Ulterior, pe 3 iunie, FederaÅ£ia Sindicatelor Democratice a PoliÅ£iÅtilor din România cerea analiza profundÄ a aparatului Ministerului de Interne care face pregÄtirea Åi dotarea poliÅ£iÅtilor.
„Cerem sÄ se facÄ aceastÄ analizÄ profundÄ, mai ales la nivelul aparatului Ministerului de Interne care se ocupÄ de toate aceste probleme, de pregÄtirea poliÅ£iÅtilor, de dotarea poliÅ£iÅtilor, de toate zonele care Å£in de PoliÅ£ia din România Åi de celelalte structuri asimilate PoliÅ£iei – PoliÅ£ia de FrontierÄ, Jandarmeria Åi aÅa mai departe”, afirma atunci Christian Ciocan, ca reacÅ£ie la uciderea unui poliÅ£ist de cÄtre un infractor în judeÅ£ul TimiÅ.
Tot în 3 iunie, Sindicatul PoliÅ£iÅtilor Pro Lex cerea autoritÄÅ£ilor dotarea poliÅ£iÅtilor cu veste antiglonÅ£ Åi cu camere video corporale.
„Avem nevoie de autospeciale care sÄ ne ofere protecÅ£ie în timpul misiunilor, dacÄ tot le numim atât de pompos autospeciale, în realitate sunt ca oricare alte autoturisme doar cÄ au staÅ£ie de emisie-recepÅ£ie, lampÄ girofar Åi sirenÄ Åi nu de puÅ£ine ori sunt prea vechi Åi prea uzate pentru a circula pe drumurile publice. Avem nevoie de veste anti-înjunghiere Åi antiglonÅ£ care sÄ se regÄseascÄ Ã®n fiecare autospecialÄ de poliÅ£ie, pe care sÄ le echipÄm atunci când situaÅ£ia o impune”, se menÅ£iona în comunicatul transmis de Sindicatul NaÅ£ional al PoliÅ£iÅtilor Åi VameÅilor Pro Lex.
***Comunicaţii
SindicaliÅtii din Sindicatul NaÅ£ional TelecomunicaÅ£ii Mobile (SNTM) au protestat pe 14 februarie, în faÅ£a sediului Ministerului ComunicaÅ£iilor Åi SocietÄÅ£ii InformaÅ£ionale (MCSI), pentru majorarea salariilor Åi împotriva concedierilor din compania Telekom.
ManifestanÅ£ii s-au declarat profund nemulÅ£umiÅ£i de faptul cÄ salariile celor mai mulÅ£i angajaÅ£i ai Telekom sunt foarte mici Åi se fac multe concedieri, în ciuda faptului cÄ aceastÄ companie înregistreazÄ profituri foarte mari în România.
Protestatarii au cerut oprirea numÄrului mare de concedieri Åi au reclamat creÅterea volumului de muncÄ pentru salariaÅ£ii rÄmaÅi în companie, susÅ£inând cÄ foarte multe dintre salarii au rÄmas la fel ca în momentul angajÄrii.
Ãn acest context, sindicaliÅtii s-au declarat nemulÅ£umiÅ£i de lipsa de implicare a MCSI faÅ£Ä de problemele angajaÅ£ilor companiei Telekom Åi au cerut reprezentanÅ£ilor ministerului sÄ intervinÄ. Astfel, preÅedintele SNTM, Florin Bica, a cerut reprezentanÅ£ilor Ministerului ComunicaÅ£iilor sÄ Ã®i protejeze pe angajaÅ£ii Telekom.
„Protestul de astÄzi are loc din cauzÄ cÄ statul român, care deÅ£ine 45,99% din acÅ£iunile Telekom România Åi este parte Åi în Cosmote, nu întreprinde nimic, iar astfel salariaÅ£ii sunt concediaÅ£i, fÄrÄ sÄ aibÄ dreptul de Åomaj, plÄtiÅ£i în diverse forme, dupÄ cum vrea compania, Åi sunt forÅ£aÅ£i propriu-zis sÄ plece. Am fost inclusiv la compania Deutsche Telekom din Germania, ni s-au promis lucruri Åi nimic nu s-a rezolvat. Ultima redutÄ ar fi statul român. Am solicitat, de asemenea, instituÅ£iilor abilitate – ITM, InspecÅ£ia Muncii, Ministerul Muncii – sÄ intervinÄ, am dovedit cu hârtii, iar ei au înÅ£eles sÄ le ascundÄ”, a afirmat liderul sindical.
***SÄnÄtate
ReprezentanÅ£ii FederaÅ£iei Sanitas au protestat, pe 13 martie, în faÅ£a Ministerului SÄnÄtÄÅ£ii, nemulÅ£umiÅ£i de efectele OUG 114/2018 Åi ale Legii 153/2017 asupra lucrÄtorilor din domeniul sÄnÄtÄÅ£ii, asistenÅ£ei sociale Åi medicinei Åcolare. La protest au participat reprezentanÅ£i ai FederaÅ£iei Sanitas din judeÅ£ele Harghita, Cluj, BrÄila, TimiÅ, Hunedoara, Arad, ConstanÅ£a, BacÄu Åi IaÅi.
Mitingul din faÅ£a Ministerului SÄnÄtÄÅ£ii a fost a doua acÅ£iune dintr-o serie de proteste programate de liderii Sanitas, ca reacÅ£ie la efectele reglementÄrilor Legii 153/2017 Åi ale OUG 114/2018 asupra drepturilor salariale ale membrilor sindicatului.
ReprezentanÅ£ii Sanitas considerau cÄ OUG 114 afecteazÄ grav salariile angajaÅ£ilor din sÄnÄtate Åi din asistenÅ£a socialÄ.
„Legea 153/2017 a creat un nivel ridicat de aÅteptare, iar OUG 114/2018 a produs o gravÄ afectare a evoluÅ£iei fireÅti a veniturilor salariaÅ£ilor din sÄnÄtate Åi asistenÅ£a socialÄ, (…) actele normative cu caracter salarial din ultimii doi ani sunt contradictorii Åi au prevederi interpretabile care au condus la aplicarea lor neunitarÄ Åi discriminatorie, (…) ianuarie 2019 nu a adus creÅteri reale de venituri salariaÅ£ilor care, conform Legii 153/2017, urmau sÄ beneficieze de acestea, iar celor care au beneficiat de creÅteri în martie 2018 limitele impuse de OUG 114/2018 le-au produs pierderi importante de venituri”, susÅ£inea Sanitas.
Pe data de 3 noiembrie, sindicatele din SÄnÄtate au anunÅ£at cÄ a fost semnat Contractul colectiv de muncÄ din acest sector pentru perioada 2019-2021.
La rândul lor, reprezentanÅ£ii FederaÅ£iei „Solidaritatea SanitarÄ” au arÄtat cÄ acest contract colectiv de muncÄ este rezultatul negocierilor desfÄÅurate de-a lungul a peste doi ani de zile, incluzând toate prevederile convenite de pÄrÅ£i de-a lungul acestei perioade.
Ãn pragul CrÄciunului, sindicaliÅtii federaÅ£iei menÅ£ionate avertizeazÄ cÄ veniturile unor medici Åi asistente medicale vor fi diminuate în cazul în care pachetul de legi pe care Guvernul a anunÅ£at cÄ Ã®Åi asumÄ rÄspunderea va fi adoptat în forma actualÄ Åi solicitÄ premierului sÄ constate în mod onest cÄ mÄsura este greÅitÄ Åi sÄ corecteze de urgenÅ£Ä aceastÄ situaÅ£ie.
„(…)Ãn condiÅ£iile în care Ministerul SÄnÄtÄÅ£ii ne-a asigurat în urmÄ cu doar o sÄptÄmânÄ de dorinÅ£a de dialog social, dar a ratat faptul cÄ Guvernul va iniÅ£ia o mÄsurÄ care modificÄ radical sistemul de salarizare a angajaÅ£ilor din sÄnÄtate, vrem sÄ Åtim cine face de fapt politica de personal din SÄnÄtate (…) Salarizarea resursei umane din sÄnÄtate nu trebuie fÄcutÄ lÄutÄreÅte, ci profesionist, dialogul social putând asigura o abordare temeinicÄ a problemelor”, afirmau pe 20 decembrie reprezentanÅ£ii FederaÅ£iei „Solidaritatea SanitarÄ” într-un comunicat remis AGERPRES.
Luni, 23 decembrie, membrii sindicatelor Promedica Åi USMR AlianÅ£a Medicilor intrÄ Ã®n grevÄ japonezÄ, în semn de protest faÅ£Ä de intenÅ£ia Guvernului de a plafona sporul de condiÅ£ii periculoase sau vÄtÄmÄtoare pentru angajaÅ£ii din sectorul public, potrivit Promedica Åi USMR AlianÅ£a Medicilor.
„Ne dorim sÄ tragem un puternic semnal de alarmÄ Guvernului Åi reprezentanÅ£ilor Ministerului SÄnÄtÄÅ£ii cu privire la aspecte importante, care afecteazÄ Ã®n mod grav sistemul de sÄnÄtate, personalul medical Åi pacienÅ£ii! SolicitÄm dialog, dezbatere, asumare, transparenÅ£Ä. Modul în care reprezentanÅ£ii Guvernului Åi Ministerului SÄnÄtÄÅ£ii aleg sÄ Ã®i trateze pe medici este total incorect Åi neasumat. Ne dorim respectul cuvenit pentru munca fÄcutÄ zi de zi în spitale Åi colaborare, nu mÄsuri luate peste noapte, fÄrÄ a exista dezbatere, dialog Åi a cântÄri consecinÅ£ele directe Åi indirecte”, se preciza într-un comunicat al Promedica Åi al USMR AlianÅ£a Medicilor.
Cele douÄ sindicate susÅ£ineau cÄ limitarea sporului pentru condiÅ£ii vÄtÄmÄtoare va avea ca efect scÄderea veniturilor pentru peste 11.000 de angajaÅ£i din sistemul de sÄnÄtate.
***ÃnvÄÅ£Ämânt
FederaÅ£ia Sindicatelor din EducaÅ£ie Spiru Haret, cu sprijinul asociaÅ£iilor de pÄrinÅ£i, solicita pe 29 ianuarie desfiinÅ£area Consiliului NaÅ£ional pentru FinanÅ£area ÃnvÄÅ£Ämântului Preuniversitar (CNFIP), argumentând cÄ acest organism este unul puternic politizat, iar deciziile sale nu sunt în interesul sistemului educaÅ£ional românesc.
Ultima decizie luatÄ Ã®n cadrul CNFIP, care prevedea, pentru anul 2019, majorarea cu doar 22% a costului standard per preÅcolar/elev pentru cheltuielile cu salariile Åi cu doar 4,22% pentru cheltuielile materiale, nu face altceva decât sÄ perpetueze subfinanÅ£area cronicÄ a învÄÅ£Ämântului, arÄta FSE Spiru Haret.
Pe 26 februarie, profesorii din mai multe judeÅ£e, membri ai FederaÅ£iei Sindicatelor din EducaÅ£ie „Spiru Haret” intrau în grevÄ japonezÄ, nemulÅ£umiÅ£i de diminuarea unor sporuri. Ulterior, sindicaliÅtii au pichetat sediul Ministerului EducaÅ£iei NaÅ£ionale Åi cel al prefecturilor la nivelul judeÅ£elor.
„Prin aceste acÅ£iuni de protest vrem sÄ atragem atenÅ£ia asupra situaÅ£iei grave în care se aflÄ sistemul de învÄÅ£Ämânt. Starea de nemulÅ£umire din sistem a atins cote alarmante. Le cerem politicienilor, indiferent de partid, sÄ Ã®nÅ£eleagÄ cÄ este nevoie de o schimbare urgentÄ. Societatea vrea calitate! Åi noi vrem! Nimeni, însÄ, nu vrea sÄ vadÄ motivele pentru care nu se obÅ£ine calitatea. Legile nu sunt respectate sau sunt schimbate peste noapte, hotÄrârile judecÄtoreÅti nu se pun în executare, iar drepturile angajaÅ£ilor din învÄÅ£Ämânt sunt cÄlcate în picioare. Cadrele didactice sunt obligate sÄ lucreze Åi cu 38 de elevi la clasÄ. Contabilii trebuie sÄ transmitÄ situaÅ£iile noaptea, pentru cÄ ziua platformele sunt blocate, iar angajaÅ£ii din unitÄÅ£ile de învÄÅ£Ämânt sunt puÅi sÄ completeze mii de hârtii inutile, de care nimeni nu Å£ine cont”, declara atunci Marius Ovidiu Nistor, preÅedintele FSE „Spiru Haret”.
NemulÅ£umirile sindicaliÅtilor din educaÅ£ie Åi învÄÅ£Ämânt au continuat pe tot parcursul anului fie cÄ a fost vorba de un ordin al fostului ministru al educaÅ£iei, Ecaterina Andronescu, care „dinamita admiterea în liceu”, fie de planul de Åcolarizare în învÄÅ£Ämântul liceal Åi profesional, pentru anul Åcolar 2019-2020 sau de legea de protecÅ£ie a cadrelor didactice, consideratÄ o urgenÅ£Ä Ã®n sistem.
Ãnceputul lunii decembrie vine cu rezultatele alarmante obÅ£inute de elevii români la testele de evaluare PISA din 2018, România înregistrând scoruri sub media mondialÄ la toate cele trei secÅ£iuni. Astfel, Å£ara noastrÄ a obÅ£inut la secÅ£iunea „lecturÄ” un scor de 428 (media mondialÄ fiind de 487), la secÅ£iunea „matematicÄ” un scor de 430 (media mondialÄ este 489) Åi la secÅ£iunea „ÅtiinÅ£e” un scor de 426 (media mondialÄ este 489).
Ãn replicÄ, Marius Nistor, preÅedintele FSE Spiru Haret, susÅ£inea cÄ formarea elevilor români are la bazÄ alte principii, programele nu sunt compatibile din punct de vedere al conÅ£inuturilor Åi structurii cu testele PISA Åi, independent de rezultatele acestei evaluÄri, este de necontestat faptul cÄ elevii români, când ajung în unitÄÅ£ile de învÄÅ£Ämânt din afarÄ sunt printre cei mai buni. Ãn aceste condiÅ£ii, FederaÅ£ia Spiru Haret cerea experÅ£ilor sÄ vinÄ sÄ spunÄ care este adevÄrul despre aceste teste internaÅ£ionale Åi dacÄ modelele de subiecte sunt adaptate la sistemul de învÄÅ£Ämânt românesc. Liderul federaÅ£iei preciza cÄ dincolo de cÄutarea unor „vinovaÅ£i de serviciu”, ar trebui gÄsite soluÅ£ii pentru rezolvarea unor probleme precum subfinanÅ£area sistemului educaÅ£ional, formarea cadrelor didactice sau politizarea învÄÅ£Ämântului.
***SilviculturÄ
SindicaliÅtii din FederaÅ£ia Sindicatelor din SilviculturÄ Silva ieÅeau în stradÄ pe 26 martie, nemulÅ£umiÅ£i de modificarea legii proprietÄÅ£ilor agricole Åi forestiere.
ReprezentanÅ£ii FederaÅ£iei Silva au pichetat sediul Camerei DeputaÅ£ilor, criticând proiectul de lege de modificare Åi completare a Legii 1/2000 privind proprietatea terenurilor agricole Åi forestiere. PreÅedintele FederaÅ£iei Sindicatelor din SilviculturÄ Silva, Silviu GeanÄ, a acuzat cÄ prin aceastÄ lege se încearcÄ un jaf de 6,5 miliarde de euro din patrimoniul public al statului român.
„Prin acest proiect de lege nu se încearcÄ altceva decât un jaf de 6 miliarde de euro, jaf din patrimoniul public al statului român, iar Ministerul de FinanÅ£e este garantul patrimoniului public al acestui stat, aÅa cum este el. Beneficiari ai acestui jaf naÅ£ional între 3 Åi 6,5 miliarde de euro sunt, în opinia noastrÄ, unitÄÅ£ile de cult, precum Åi aceste asociaÅ£ii care se vor înfiinÅ£a pe bazele fostelor comunitÄÅ£i grÄnicereÅti”, a comentat atunci Silviu GeanÄ.
SindicaliÅtii din silviculturÄ solicitau atunci plenului Camerei DeputaÅ£ilor Åi Comisiei pentru agriculturÄ respingerea proiectului de lege PL-x nr. 9/2019 de modificare Åi completare a Legii nr. 1/2000 pentru reconstituirea dreptului de proprietate asupra terenurilor agricole Åi celor forestiere, „prin care se urmÄreÅte legiferarea împroprietÄririi fÄrÄ drept cu terenuri agricole sau forestiere a formelor asociative ale comunitÄÅ£ilor din fostele regiuni grÄnicereÅti, respectiv împroprietÄrirea fÄrÄ drept cu terenuri forestiere în suprafaÅ£Ä de pânÄ la 30 de hectare din fondul forestier proprietate publicÄ a statului, a unitÄÅ£ilor de cult care au deÅ£inut în folosinÅ£Ä sau administrare Åi nu în proprietate astfel de suprafeÅ£e”, potrivit mesajului citit de Silviu GeanÄ Ã®n faÅ£a protestatarilor.
Silvicultorii au organizat un alt miting pe 24 septembrie, dupÄ ce un pÄdurar din PaÅcani a fost omorât de cÄtre hoÅ£ii de lemne Åi au mai avut loc alte douÄ agresiuni violente în judeÅ£ele Cluj Åi NeamÅ£.
PreÅedintele FederaÅ£iei Sindicatelor din SilviculturÄ Silva, Silviu GeanÄ, a declarat la acel miting cÄ silvicultorii care pÄzesc pÄdurea nu au arme cu glonÅ£, ci doar arme cu bile de cauciuc Åi cu gaze, de care nu se sperie nici mÄcar câinii vagabonzi, deci cu atât mai puÅ£in hoÅ£ii de lemne organizaÅ£i în bande.
***Justiţie
Grefierii au protestat Åi ei, pe 22 martie, faÅ£Ä de lipsa de disponibilitate a Guvernului de a negocia Contractul Colectiv de MuncÄ.
Guvernul României este fie incompetent, fie nu are oameni pregÄtiÅ£i sÄ discute problemele profesiunii grefierilor, iar eÅuarea negocierilor pe marginea Contractului Colectiv de MuncÄ ar deschide calea legalÄ pentru grevÄ, a declarat, pe 22 martie, preÅedintele Sindicatului NaÅ£ional al Grefei Judiciare (SNGJ) Dicasterial, CÄtÄlin TrÄistaru, la finalul protestului organizat în faÅ£a sediului Guvernului.
ReacÅ£ia liderului de sindicat a survenit dupÄ ce delegaÅ£ia protestatarilor a aÅteptat în zadar, aproape o orÄ, în interiorul clÄdirii Palatului Victoria, sÄ discute cu reprezentanÅ£ii Guvernului despre nemulÅ£umirile grefierilor. Acesta a avertizat cÄ grefierii se pregÄtesc pentru declanÅarea procedurilor legale de intrare în grevÄ.
„DupÄ cum am prezentat Åi în calendarul formelor noastre de protest, noi am demarat Åi am iniÅ£iat negocierea Contractului Colectiv de MuncÄ. Ãn cazul în care aceastÄ negociere eÅueazÄ, se deschide conflictul de muncÄ, ceea ce ne deschide calea legalÄ la grevÄ, în condiÅ£iile legii, cu blocarea activitÄÅ£ii. SÄptÄmâna viitoare începe negocierea, avem niÅte termene de respectat pe lege, undeva la 15 zile din momentul declanÅÄrii, iar cum Bugetul de Stat nu a fost aprobat la momentul la care noi declanÅasem, va trebui sÄ facem revenire, pentru cÄ abia pe 15 martie s-a aprobat Bugetul de Stat, Åi o sÄ revenim cu o adresÄ pentru iniÅ£ierea negocierii Contractului Colectiv de MuncÄ la toÅ£i angajatorii, avem un termen de 15 zile, asta înseamnÄ cÄ undeva la jumÄtatea lunii aprilie o sÄ fim în termen, în funcÅ£ie de refuz sau de negociere, sÄ declanÅÄm conflictul de muncÄ”, a adÄugat CÄtÄlin TrÄistaru.
Protestul din faÅ£a Guvernului a fost organizat de Sindicatul NaÅ£ional al Grefei Judiciare (SNGJ) Dicasterial, în solidar cu Sindicatul SindJust Bihor, Sindicatul Grefierul Alba Åi Sindicatul Dreptatea Vrancea, organizaÅ£ii sindicale care reprezintÄ 75% din personalul auxiliar de specialitate, personalul conex Åi personalul contractual din cadrul instanÅ£elor judecÄtoreÅti Åi al parchetelor de pe lângÄ acestea, din cadrul DirecÅ£iei de Investigare a InfracÅ£iunilor de Criminalitate OrganizatÄ Åi Terorism, precum Åi din cadrul DirecÅ£iei NaÅ£ionale AnticorupÅ£ie. OrganizaÅ£iile sunt afiliate la FederaÅ£ia sindicalÄ Publisind, care a sprijinit acÅ£iunile de protest.
Ulterior, pe 10 decembrie, sindicatele grefierilor atrÄgeau atenÅ£ia cÄ abrogarea pensiilor de serviciu ale personalului auxiliar din justiÅ£ie va provoca masive miÅcÄri de protest, care vor conduce pânÄ la blocarea totalÄ a activitÄÅ£ii în aceste douÄ instituÅ£ii.
Personalul auxiliar de specialitate din instanÅ£e Åi parchete beneficiazÄ de dreptul de pensie de serviciu, iar nu pensie specialÄ, fiind vorba practic de o pensie ocupaÅ£ionalÄ, dupÄ cum este denumitÄ Ã®n Uniunea EuropeanÄ, precizau sindicaliÅtii grefieri.
Curtea ConstituÅ£ionalÄ a României a statuat deja cÄ „pensiile de serviciu se bucurÄ de un regim juridic diferit în raport de pensiile speciale acordate în regimul public de pensii”, tocmai din cauza interdicÅ£iilor Åi incompatibilitÄÅ£ilor impuse de lege magistraÅ£ilor, care sunt identice Åi pentru personalul auxiliar de specialitate din instanÅ£e Åi parchete, se menÅ£iona în comunicatul sindicatelor grefierilor.
OrganizaÅ£iile grefierilor subliniau cÄ dreptul la pensia de serviciu a personalului auxiliar a fost reglementat prin lege, care impune îndeplinirea cumulativÄ a douÄ condiÅ£ii pentru a beneficia de pensie de serviciu, respectiv o vechime de cel puÅ£in 25 de ani în specialitate Åi împlinirea vârstei de 60 de ani, cerinÅ£e care nu sunt impuse niciunei alte categorii de personal care beneficiazÄ de pensie de serviciu.
„Ãn acest context normativ, este evident cÄ o nouÄ eliminare a pensiei de serviciu ar contraveni flagrant principiului predictibilitÄÅ£ii cadrului normativ Åi priveazÄ categoria noastrÄ profesionalÄ de o minimÄ stabilitate financiarÄ pe termen scurt Åi mediu”, se preciza în document.
Pe 18 decembrie, grefierii au organizat mai multe proteste în faÅ£a instanÅ£elor de judecatÄ, iar pe 20 decembrie avea loc un nou miting al grefierilor în faÅ£a instanÅ£elor de judecatÄ, în semn de protest faÅ£Ä de intenÅ£ia Guvernului de a reduce sporul acordat angajaÅ£ilor care lucreazÄ Ã®n condiÅ£ii periculoase Åi vÄtÄmÄtoare.
***Conflict de muncÄ la fabrica Electrolux din Satu Mare
AngajaÅ£ii companiei Electrolux din Satu Mare au intrat la sfârÅitul lunii februarie în grevÄ, cerând creÅterea salariilor. DupÄ refuzul angajatorilor de a le mÄri salariile, organizaÅ£ia sindicalÄ Cartel ALFA a solicitat ambasadorului Suediei, pe 23 aprilie, sÄ intervinÄ pentru soluÅ£ionarea conflictului de la uzina Electrolux.
„Suntem conÅtienÅ£i cÄ Electrolux este o companie privatÄ, iar Ambasada Åi Statul suedez nu au prerogativa de a interveni în politicile unei companii private. Cu toate acestea, suntem, de asemenea, conÅtienÅ£i cÄ la nivel european existÄ un angajament puternic pentru promovarea economiilor sociale de piaÅ£Ä, iar declaraÅ£ia Pilonului European al Drepturilor Sociale, în cel de al 8-lea principiu, stipuleazÄ dreptul la un salariu corect care oferÄ un standard decent de viaţĔ, se arÄta în scrisoarea semnatÄ de preÅedintele Cartel ALFA, Bogdan Iuliu Hossu.
Ãn aceeaÅi zi, preÅedintele Cartel ALFA, Bogdan Hossu, participa la un miting de protest în faÅ£a Ambasadei Suediei la BucureÅti, dupÄ care afirma cÄ solicitÄrile de creÅteri de salarii ale sindicatului de la fabrica Electrolux Satu Mare presupun aceeaÅi cheltuialÄ pentru angajator ca Åi propunerile înaintate de companie, dar sindicaliÅtii au în vedere creÅterea salariilor cele mai mici Åi nu a salariilor personalului TESA.
Acesta a criticat comportamentul conducerii fabricii Electrolux faÅ£Ä de greviÅti.
„Propunerea angajatorului actual a rÄmas pe aceeaÅi poziÅ£ie, procent Åi nu sumÄ fixÄ, care sÄ compenseze sau sÄ micÅoreze ecartul deosebit de mare, chiar pentru o companie privatÄ, între salariile TESA Åi salariile muncitorilor. Ãn Suedia, raportul este undeva la 1 la 5, iar în România e 1 la 15, ceea ce e o micÄ deosebire de distribuire a efortului în dezvoltarea întreprinderii”, a menÅ£ionat preÅedintele Cartel ALFA.
***Casele de Pensii
Ãn mai, sindicaliÅtii din cadrul Ministerului Muncii atrÄgeau atenÅ£ia cÄ recalcularea a 5 milioane de pensii poate fi pusÄ Ã®n pericol de lipsa de personal Åi de infrastructura IT din Casele de Pensii.
„Cu siguranÅ£Ä, recalcularea celor 5 milioane de dosare de pensii poate fi pusÄ Ã®n pericol de lipsa de personal, pentru cÄ noi facem eforturi extraordinare ca sÄ asigurÄm activitatea în momentul acesta: colegii rÄmân peste program Åi chiar dacÄ facem ore suplimentare nu avem când sÄ le recuperÄm”, a afirmat, pe 22 mai, preÅedintele FederaÅ£iei Sindicatelor din Ministerul Muncii, Mihaela DunÄ.
De asemenea, problemele infrastructurii IT îngreuneazÄ Åi ele activitatea angajaÅ£ilor din Ministerul Muncii, a adÄugat vicepreÅedintele FSMM Adrian IonicÄ.
„Nu vorbim doar de lipsa de personal, problemele sunt legate Åi de infrastructura hardware Åi software, atât timp cât aplicaÅ£iile nu sunt actualizate la timp, se aÅteaptÄ a se rezolva o speÅ£Ä pe o anumitÄ lege poate Åi câteva luni, cum a fost Legea 221, s-a aÅteptat aproape un an de zile dupÄ emiterea legii, în martie a venit aplicaÅ£ia”, a declarat atunci Adrian IonicÄ.
PreÅedintele FSMM, Mihaela DunÄ, a subliniat cÄ recalcularea celor 5 milioane de dosare va dura mult timp.
„ImaginaÅ£i-vÄ cÄ Legea 221 a fost emisÄ Ã®n august, a început sÄ creeze efecte începând cu octombrie, iar un program pentru 100.000 de beneficiari a durat aproape 6 luni de zile. Cam cât dureazÄ sÄ creeze o aplicaÅ£ie informaticÄ pentru a recalcula aceste 5 milioane de dosare?”, s-a întrebat liderul de sindicat.
Liderul de sindicat a arÄtat cÄ România se aflÄ mult sub media Uniunii Europene în ceea ce priveÅte numÄrul de funcÅ£ionari alocaÅ£i beneficiarilor pensionari.
„L-am întrebat pe domnul ministru cum vom recalcula aceste 5 milioane de dosare pe un astfel de deficit de personal, adicÄ cu aproximativ 3400 de posturi ocupate, 3700 sunt aprobate la nivel naÅ£ional, în condiÅ£iile în care noi suntem mult sub media Uniunii Europene, în sensul în care la 10.000 de beneficiari ar trebui un numÄr de 15-20 de funcÅ£ionari, la noi nu este aÅa, noi la acest moment avem un procent de 6,7 funcÅ£ionari pentru 10.000 de beneficiari”, a afirmat Mihaela DunÄ.
***Transporturi
Pe 5 iunie, dupÄ o zi de acÅ£iuni de protest organizate în faÅ£a Ministerului Transporturilor, sindicaliÅtii Metrorex au decis sÄ suspende manifestaÅ£iile, ca „ultim gest de clemenÅ£Ä faÅ£Ä de actuala conducere a Ministerului Transporturilor”.
ReprezentanÅ£ii angajaÅ£ilor din Metrorex au pichetat atunci sediul Ministerul Transporturilor, ca urmare a expirÄrii termenului-limitÄ transmis anterior cÄtre sindicaliÅti de cÄtre ministrul Transporturilor privind rezolvarea nemulÅ£umirilor angajaÅ£ilor, se menÅ£ioneazÄ Ã®n comunicatul USLM.
AngajaÅ£ii Metrorex erau nemulÅ£umiÅ£i de lipsa personalului calificat, situaÅ£ie despre care spun cÄ duce la încÄlcarea instrucÅ£iunilor de serviciu, dar Åi de lipsa generalÄ de personal de la Metrorex, tot mai acutizatÄ. De asemenea, angajaÅ£ii erau nemulÅ£umiÅ£i de lipsa de rezultate a anchetei privind garnitura de metrou CAF care a deraiat în Depoul Berceni. Nu în ultimul rând, USLM criticau „blocarea conturilor SocietÄÅ£ii de cÄtre firma care trebuia sÄ finalizeze Magistrala 5 de Metrou, care a întârziat 4 ani darea în exploatare Åi a cÄÅtigat daune de aproape 50% din valoarea iniÅ£ialÄ a proiectului M5.”
Pe 16 septembrie, sindicaliÅtii din domeniul feroviar au protestat Åi ei în faÅ£a Ministerului Transporturilor, pe lista revendicÄrilor aflându-se lipsa materialului rulant, subfinanÅ£area companiei CFR CÄlÄtori Åi statutul personalului feroviar, dar Åi reunificarea celor trei companii feroviare de stat.
„Azi protesteazÄ mecanicii de locomotivÄ, dar protesteazÄ Åi mulÅ£i alÅ£i salariaÅ£i ai cÄii ferate, membri din Åase federaÅ£ii sindicale feroviare. Principalele revendicÄri sunt: prima Åi cea mai importantÄ Legea privind statutul personalului feroviar, care astÄzi se aflÄ Ã®n plenul Senatului – a trecut de Comisiile de muncÄ Åi transporturi – unde s-a refuzat practic cererea de reexaminare a statutului personalului feroviar, adicÄ s-a respins, Åi sperÄm ca astÄzi sÄ se întâmple acelaÅi lucru. Noi protestÄm pentru a urgenta practic trecerea prin Parlament a respingerii cererii de examinare a Legii privind statutul personalului feroviar Åi a promulgÄrii ei de cÄtre preÅedintele României. ProtestÄm, de asemenea, pentru a avea o strategie de resurse umane”, declara atunci Maxim Rodrigo, preÅedintele FederaÅ£iei Sindicatelor Transportatorilor Feroviari din România (FSTFR).
***Mass-Media
Pe 2 septembrie, sindicatul MediaSind TVR anunÅ£a declanÅarea grevei prin exces de zel împotriva abuzurilor conducerii Televiziunii NaÅ£ionale.
„Greva va continua pânÄ la intrarea în normalitate a climatului de muncÄ Åi la reinstaurarea respectului faÅ£Ä de lege în SRTV prin demiterea actualei conduceri Åi numirea unor profesioniÅti în fruntea instituÅ£iei care sÄ respecte profesia de jurnalist Åi angajaÅ£ii instituÅ£iei. Ãn acelaÅi timp, în perioada urmÄtoare vor fi sesizate Åi instituÅ£iile abilitate de lege pentru anchetarea faptelor de corupÅ£ie Åi a celorlalte abuzuri semnalate de cÄtre angajaÅ£ii TVR”, susÅ£ineau sindicaliÅtii din TVR.
Pe 28 noiembrie, delegaÅ£ii prezenÅ£i la Adunarea GeneralÄ a MediaSind TVR au decis, cu unanimitate de voturi, declanÅarea conflictului de muncÄ Ã®n Societatea RomânÄ de Televiziune Åi strângerea de semnÄturi pentru organizarea grevei generale, potrivit unui comunicat al MediaSind.
***Sindicatele Åi creÅterea salariului minim
Ãn ultimele douÄ luni ale anului, dupÄ preluarea guvernÄrii de cÄtre PNL, Cartel ALFA Åi-a transmis îngrijorarea faÅ£Ä de posibilitatea ca noul Guvern sÄ nu creascÄ salariul minim la nivelul propus de Cabinetul anterior.
O decizie a Guvernului de a nu creÅte salariul minim cu 100 de lei de la 1 ianuarie 2020 ar da impresia cÄ actualul Guvern este dezinteresat de situaÅ£ia cetÄÅ£enilor Åi mult mai interesat de satisfacerea angajatorilor, iar consecinÅ£a acestei decizii ar fi organizarea de acÅ£iuni de stradÄ, a declarat, pe 13 noiembrie, preÅedintele ConfederaÅ£iei NaÅ£ionale Sindicale „Cartel ALFA”, Bogdan Hossu.
„Neefectuarea unei asemenea creÅteri, care este relativ asimiliatÄ, pe o structurÄ Ã®n care este evident o debalansare a distribuÅ£iei creÅterii economice între capital Åi lucrÄtor, nu ar face decât sÄ dea impresia cÄ actualul Guvern este dezinteresat de situaÅ£ia cetÄÅ£enilor Åi este mult mai interesat de situaÅ£ia angajatorilor Åi satisfacerea acestora, drept care consecinÅ£a: vor fi acÅ£iuni de stradÄ”, a afirmat liderul de sindicat.
Salariul de bazÄ minim brut pe Å£arÄ garantat în platÄ va fi majorat la 2.230 lei lunar începând cu data de 1 ianuarie 2020, de la 2.080 lei în prezent, ceea ce reprezintÄ o creÅtere de 7,2 % faÅ£Ä de luna decembrie 2019, a anunÅ£at pe 13 decembrie Ministerul Muncii Åi ProtecÅ£iei Sociale dupÄ ce Executivul aprobÄ HotÄrârea care stabileÅte salariul de bazÄ minim brut pe Å£arÄ garantat în platÄ
Raspandacul.ro
Sport
Mobilă la Comandă – Design Personalizat, Calitate Premium și Soluții Complete pentru Casa Ta
Mobilierul reprezintă unul dintre cele mai importante elemente ale unei locuințe sau ale unui spațiu comercial. Acesta nu trebuie doar să arate bine, ci și să fie funcțional, rezistent și adaptat perfect stilului de viață al fiecărui client. La NchMob, transformăm fiecare idee într-un proiect unic, realizând mobilă la comandă care îmbină designul modern, materialele de calitate și execuția impecabilă.
Înființată în anul 2019 de Bogdan Ianchiș și Claudiu Ianchiș, compania NCH Mob s-a dezvoltat rapid datorită investițiilor constante în tehnologie și echipamente profesionale. Încă de la început, obiectivul nostru a fost să oferim clienților mobilier personalizat, realizat cu precizie și atenție la fiecare detaliu.
Astăzi producem mobilier pentru locuințe, birouri și spații comerciale, folosind materiale premium precum PAL melaminat, MDF înfoliat, MDF vopsit și lemn masiv, oferind soluții complete de la proiectare până la montaj.
Mobilă la comandă realizată exact după nevoile tale
Fiecare locuință este diferită, iar mobilierul standard nu poate valorifica întotdeauna spațiul disponibil. Din acest motiv, mobilierul la comandă reprezintă cea mai bună soluție pentru cei care își doresc un design personalizat și funcționalitate maximă.
La NCH Mob proiectăm fiecare piesă de mobilier în funcție de dimensiunile încăperii, preferințele clientului și stilul amenajării. Fie că este vorba despre un apartament modern, o casă, o vilă sau un spațiu comercial, mobilierul este conceput astfel încât să utilizeze eficient fiecare centimetru disponibil.
Ne adaptăm fiecărui proiect și oferim soluții practice pentru depozitare, organizare și confort, fără a face compromisuri în ceea ce privește estetica.
Investim permanent în tehnologie și calitate
Calitatea mobilierului începe încă din atelier. Pentru a obține finisaje perfecte și o precizie ridicată, atelierul nostru este dotat cu utilaje profesionale destinate prelucrării mobilierului.
Dispunem de:
- Circular de formatizare cu masă mobilă;
- Mașină profesională de aplicat cant;
- Mașină de găurit multiplu;
- Mașină de găurit pentru balamale;
- Mașină de rindeluit și tras la grosime;
- Freze profesionale;
- Mașină de mortezat;
- Scule profesionale pentru montaj și finisaje.
Aceste echipamente permit executarea fiecărei comenzi la standarde ridicate de calitate și precizie, indiferent de complexitatea proiectului.
Realizăm mobilier din materiale premium
La NCH Mob folosim doar materiale de înaltă calitate provenite de la producători consacrați.
Executăm mobilier din:
- PAL melaminat;
- MDF înfoliat;
- MDF vopsit;
- Lemn masiv;
- accesorii și feronerie premium.
Materialele sunt atent selectate pentru a oferi rezistență în timp, un aspect elegant și o întreținere ușoară.
Indiferent dacă îți dorești mobilier modern, clasic, minimalist sau industrial, găsim împreună soluția potrivită pentru proiectul tău.
Cum realizăm mobilierul la comandă?
Procesul nostru de lucru este simplu, transparent și bine organizat.
Consultanță și schiță
Totul începe cu discuția despre proiectul tău. Analizăm spațiul, cerințele și stilul dorit pentru a realiza prima schiță.
Stabilirea detaliilor tehnice
Împreună alegem:
- materialele;
- culorile;
- tipul fronturilor;
- numărul de sertare;
- rafturile;
- sistemele de deschidere;
- tipul de feronerie;
- accesoriile interioare.
Fiecare detaliu este adaptat nevoilor tale.
Proiectare 3D
Unul dintre cele mai apreciate avantaje oferite de NCH Mob este realizarea unui proiect 3D înainte de începerea producției.
Astfel vei putea vedea exact cum va arăta mobilierul în spațiul tău.
Modelul 3D permite modificarea rapidă a dimensiunilor, culorilor sau compartimentării înainte ca mobilierul să intre în fabricație.
Acest pas elimină surprizele și oferă siguranța că produsul final va corespunde perfect așteptărilor.
Producția mobilierului
După aprobarea proiectului începe procesul de fabricație.
Acesta include:
- debitarea materialelor;
- cantuirea;
- găurirea;
- prelucrarea componentelor;
- asamblarea;
- verificarea calității;
- finisajele finale.
Fiecare etapă este atent controlată pentru a garanta un mobilier rezistent și impecabil.
Transport și montaj
După finalizarea producției, mobilierul este transportat în siguranță și montat de echipa noastră.
Ne ocupăm de întregul proces până la predarea lucrării, astfel încât clientul să se bucure de mobilierul nou fără griji.
Mobilier pentru orice tip de spațiu
Realizăm mobilier la comandă pentru:
- bucătării;
- dormitoare;
- livinguri;
- dressinguri;
- holuri;
- băi;
- camere pentru copii;
- birouri;
- recepții;
- spații comerciale;
- mobilier pentru restaurante și cafenele;
- mobilier pentru sedii de firmă.
Fiecare proiect este unic și este realizat în funcție de cerințele beneficiarului.
Uncategorized
Samsung introduce tehnologia Flex Titanium pentru a îmbunătăți ecranele pliabile
Concepută pe baza inovației complete a Samsung în domeniul dispozitivelor pliabile, noua tehnologie de afișare îmbunătățește durabilitatea și reduce vizibilitatea pliurilor, oferind o experiență mai rafinată cu dispozitivele pliabile
București, 17 iulie 2026 – Samsung Electronics Co., Ltd. a prezentat astăzi noua tehnologie Flex Titanium destinată următoarei generații de dispozitive pliabile Galaxy. Bazată pe șapte generații de inovații în domeniul dispozitivelor pliabile și pe expertiza inginerească, structura ecranului reproiectată utilizează progrese structurale și materiale pentru a oferi o experiență de vizionare mai rafinată, cu o durabilitate sporită și o vizibilitate redusă a pliurilor. Realizată grație cunoștințelor acumulate de Samsung în domeniul ecranelor, tehnologia Flex Titanium integrează două componente pe bază de titan — o peliculă din aliaj de titan și o placă de titan — care colaborează pentru a echilibra profilul subțire, flexibilitatea și rezistența în cadrul structurii ecranului pliabil.
„Punctul forte al Samsung în categoria dispozitivelor pliabile provine din corelarea nevoilor utilizatorilor cu tehnologiile noastre, care oferă beneficii tangibile în viața de zi cu zi”, a declarat Sunghoon Moon, Vicepreședinte Executiv și Senior Executive Mobile R&D Office – H/W, Samsung Electronics. „Pentru următoarea generație de dispozitive pliabile Galaxy, Samsung se bazează pe ani de expertiză pentru a integra inovații în materie de ecrane în dispozitive care îmbunătățesc experiența utilizatorilor, având la bază experiențe de vizionare excepționale.”
Bazându-se pe ani de experiență în domeniul dispozitivelor pliabile
Samsung a jucat un rol de lider în dezvoltarea inovațiilor în materie de ecrane și în aducerea acestora la scară largă către consumatori, prin intermediul dispozitivelor mobile. Această moștenire include adoptarea la scară largă a ecranelor AMOLED în 2007 și evoluția ecranelor către formate flexibile.
Tehnologiile inovatoare își pot atinge potențialul maxim și pot oferi experiențe semnificative utilizatorilor doar prin perfecționarea continuă în condiții reale, iar categoria dispozitivelor pliabile nu face excepție. De-a lungul celor șapte generații de dispozitive pliabile Galaxy, Samsung a ascultat cu atenție feedback-ul consumatorilor. Acest lucru i-a oferit companiei o înțelegere profundă a ceea ce așteaptă utilizatorii de la această categorie: o experiență de vizionare mai amplă și mai captivantă, cu o cută mai puțin vizibilă, fără a compromite durabilitatea sau portabilitatea.
Pentru a răspunde acestor așteptări, Samsung a trebuit să regândească modul în care sunt construite ecranele pliabile, combinând inovații în domeniul tehnologiei, al materialelor și al ingineriei mecanice. Rezultatul este cea mai recentă etapă importantă în inovarea ecranelor pliabile: tehnologia Flex Titanium. Prin integrarea cu succes a inovației în materie de ecrane cu ingineria dispozitivelor, Samsung va continua să modeleze direcția industriei mobile și să ofere experiențe de utilizare remarcabile.
Flex Titanium: o experiență vizuală la nivel superior
Pentru a crea un ecran care să ofere o experiență de vizionare captivantă, menținând în același timp capacitatea de a rezista la utilizarea zilnică, Samsung a adoptat o nouă abordare în ceea ce privește proiectarea structurală. Acest lucru a necesitat un material suficient de rezistent pentru a face față șocurilor externe, suficient de flexibil pentru a suporta plierile repetate și suficient de subțire pentru a se încadra într-o structură rafinată a dispozitivului. Echilibrarea tuturor celor trei factori a fost esențială pentru dezvoltarea ecranelor pliabile, iar titanul a oferit combinația potrivită.
Cunoscut pentru rezistența și duritatea sa, titanul a fost utilizat în unele dintre cele mai exigente aplicații, inclusiv în antenele sateliților și în roțile unui rover marțian. Deși duritatea sa face din titan un material de încredere, acesta prezintă totodată provocări tehnice semnificative atunci când este aplicat la structura subțire și flexibilă a unui ecran pliabil, din cauza rigidității sale. Bazându-se pe expertiza sa, Samsung a integrat titanul în două componente cheie: o peliculă din aliaj de titan și o placă de titan.
Folia din aliaj de titan este o componentă care susține ecranul din interior, fiind amplasată sub panoul OLED. În comparație cu folia din polimer, aceasta oferă o rigiditate mecanică de 20 de ori mai mare. Un proces de laminare de precizie face ca materialul să fie extrem de subțire, având aproximativ o treime din grosimea unui fir de păr uman obișnuit, permițând realizarea unui panou de afișare mai subțire.
Sub aceasta se află o placă robustă din titan, o structură flexibilă care susține modulul ecranului din partea de jos. Aceasta permite o lipire mai strânsă cu modulul ecranului prin eliminarea spațiilor de aer dintre modul și adezivul de pe placă, grație unei tehnologii avansate de prelucrare a orificiilor. Această nouă structură oferă un suport mai stabil sub ecran atunci când este desfăcut, păstrând în același timp flexibilitatea necesară pentru a face față plierii repetate.
În plus, prin integrarea unei arhitecturi de înaltă rezoluție și a unor materiale organice de ultimă generație, noul ecran oferă o rezoluție extrem de vie, reducând în același timp consumul de energie — ceea ce duce la o creștere spectaculoasă a eficienței energetice generale.
„Prin introducerea unor orificii sofisticate cu micro-model în secțiunea pliabilă a plăcii de titan, am reușit să asigurăm flexibilitatea împreună cu o durabilitate robustă”, a declarat Kyung-Jin Yoo, Vicepreședinte Executiv și Head of Mobile Display Product Development Team, Samsung Display. „Combinând arhitectura de afișare de înaltă rezoluție cu noi materiale organice care maximizează eficiența energetică, vom consolida și mai mult competitivitatea dispozitivelor pliabile Galaxy de nouă generație.”
Împreună, aceste progrese permit realizarea unui ecran pliabil robust, care maximizează imersiunea în conținut pe un ecran fără margini și reduce vizibilitatea pliurilor — totul păstrând în același timp un profil subțire. Prin echilibrarea rezistenței, flexibilității și stabilității structurale, Samsung continuă să stabilească standardele pentru ecranele pliabile.
Noua tehnologie Flex Titanium va fi lansată odată cu dispozitivele pliabile Galaxy de nouă generație ale Samsung. Detalii suplimentare vor fi dezvăluite în cadrul evenimentului Galaxy Unpacked.
Uncategorized
MAREA DESCHIDERE NIBIRU, azi 16 IULIE! Delia, Puya și Mario, focuri de artificii și spectacol aviatic în prima seară
Nibiru își deschide porțile la Costinești. Noua destinație de divertisment de pe litoral promite spectacole impresionante, concerte și experiențe unice
Costinești se pregătește să intre într-o nouă etapă a turismului și divertismentului de pe litoralul românesc. Miercuri, 16 iulie, începând cu ora 18:00, va avea loc inaugurarea oficială a Nibiru, un amplu complex de agrement și evenimente care promite să transforme stațiunea într-unul dintre cele mai importante puncte de atracție din România.
Deschiderea oficială va fi marcată printr-un spectacol de amploare, cu concerte live, demonstrații aeriene, acrobații, focuri de artificii și numeroase activități dedicate atât copiilor, cât și adulților.
O inaugurare spectaculoasă
Pe scena principală vor urca artiști consacrați ai muzicii românești, printre care Delia, Puya și Mario, iar publicul va putea urmări și reprezentațiile impresionante ale trupei Circus of Wonders, care pregătește un spectacol de dans și acrobații.
Momentul oficial al inaugurării îi va avea ca invitați speciali pe Selly, Dan Negru și cosmonautul Dumitru Prunariu, simbol al performanței românești.
Programul include și un impresionant show aviatic susținut de Aeroclubul României, zboruri cu balonul cu aer cald, spectacole pe tiroliană, focuri de artificii, artiști stradali, caricaturiști și numeroase momente interactive pentru întreaga familie.
O experiență completă de divertisment
Nibiru nu înseamnă doar concerte.
Vizitatorii vor putea explora numeroase zone tematice, printre care:
- Muzeul Planetelor;
- expoziția de reptile;
- parc de distracții;
- instalații imersive;
- zone de gaming și experiențe interactive;
- peste 30 de restaurante și spații gastronomice;
- zonă dedicată modei și shoppingului.
Organizatorii spun că noul complex va funcționa zilnic până la finalul lunii august, găzduind concerte, festivaluri și evenimente pentru toate categoriile de public.
Începe și Galaxia Festival
Seara inaugurală continuă cu Astral Night, eveniment care marchează debutul Galaxia Festival.
Pe scenă vor urca Dirty Nano, Pado Belu, Deny, Ozlemek, Alina Eremia, JO și Adi Istrate, iar în zilele următoare festivalul va aduce artiști internaționali de renume precum Ozuna, Nicky Jam, Hugel și Salvatore Ganacci.
Potrivit organizatorilor, peste 500 de artiști români și internaționali vor evolua pe cele șapte scene tematice amenajate în cadrul complexului.
Selly: „Se deschide o nouă stațiune pe litoralul românesc”
În cadrul conferinței de presă organizate înaintea inaugurării, inițiatorul proiectului, Selly, a descris Nibiru drept unul dintre cele mai ambițioase proiecte de divertisment realizate în România în ultimii ani.
„Se deschide o nouă stațiune pe litoralul românesc. Acum trei ani terenul pe care ne aflăm era în paragină. Astăzi vedem rezultatul a trei ani de muncă. Pentru mine este un moment cu o semnificație aparte.”
Acesta a subliniat că proiectul este destinat tuturor generațiilor și că obiectivul este ca tinerii de astăzi să își creeze propriile amintiri în Costinești, la fel cum au făcut generațiile anterioare.
Accent pe siguranță
Organizatorii susțin că siguranța vizitatorilor reprezintă o prioritate.
Complexul beneficiază de:
- puncte de prim ajutor;
- spital mobil;
- sute de agenți de pază;
- dispozitive ale Poliției și Jandarmeriei;
- măsuri speciale pentru gestionarea fluxului mare de participanți.
„Vreau să mulțumesc autorităților statului român. Ca să vă dați seama cât de sigur este proiectul, noi avem toate forțele de ordine prezente permanent în complex”, a declarat Selly.
Accesul la inaugurare
Accesul pe promenada Nibiru se realizează pe baza unui voucher de consumație în valoare de 25 de lei, rezervat online.
Persoanele care dețin bilete la Beach, Please! sau la unul dintre festivalurile organizate în cadrul Nibiru beneficiază de acces gratuit.
Un nou reper pentru litoralul românesc
Prin investițiile realizate și amploarea programului artistic, Nibiru își propune să devină una dintre cele mai importante destinații de entertainment din România, reunind într-un singur loc muzică, gastronomie, tehnologie, experiențe interactive și activități pentru toate vârstele.
Inaugurarea de la Costinești marchează începutul unui sezon plin de festivaluri și evenimente, într-un proiect care își propune să redefinească modul în care este perceput divertismentul pe litoralul românesc.
-
Sport6 ani agoMasajul Lingam – Ghid pentru un orgasm intens
-
Oameni4 ani agoSoluții de iluminare Logic Light pentru un apartament
-
Uncategorized7 ani agoAvantajele si dezavantajele de a lucra intr-un coafor
-
Politichie7 ani agoMinistrul justitiei Catalin Predoiu – promotor de fakenews, manipulari si dezinformari cu privire la SIIJ
-
Politichie7 ani agoMESAJE SFÂNTUL ION 2020. Cele mai frumoase urări şi felicitări pentru rudele şi prietenii care poartă numele Sfântului Ioan
-
Politichie4 ani agoVine Ceaușescu !?
-
Politichie6 ani agoVERGIL CHITAC, VICTIMA A CORONAVIRUSULUI DAR SI A FAPTULUI CA ESTE CANDIDAT LA PRIMARIA CONSTANTA
-
Politichie7 ani agoFrați masoni, reuniți în SRL si ultimul mare șpăgar de suflete, nejudecat încă



